APA Style
EDYAWATI, DHEA RIFA RAHMAH, DESIANA, PUTRI MEGA. (2024).
PENGARUH SERVANT LEADERSHIP TERHADAP INNOVATIVE WORK BEHAVIOR DENGAN FLOW AT WORK DAN TRUST SEBAGAI VARIABEL PEMEDIASI .
Salemba, Jakarta:
Magister Manajemen FEB UI.
Chicago Style
EDYAWATI, DHEA RIFA RAHMAH, DESIANA, PUTRI MEGA.
PENGARUH SERVANT LEADERSHIP TERHADAP INNOVATIVE WORK BEHAVIOR DENGAN FLOW AT WORK DAN TRUST SEBAGAI VARIABEL PEMEDIASI.
Salemba, Jakarta:
Magister Manajemen FEB UI,
2024.
Text.
MLA Style
EDYAWATI, DHEA RIFA RAHMAH, DESIANA, PUTRI MEGA.
PENGARUH SERVANT LEADERSHIP TERHADAP INNOVATIVE WORK BEHAVIOR DENGAN FLOW AT WORK DAN TRUST SEBAGAI VARIABEL PEMEDIASI.
Salemba, Jakarta:
Magister Manajemen FEB UI,
2024.
Text.
Turabian Style
EDYAWATI, DHEA RIFA RAHMAH, DESIANA, PUTRI MEGA.
PENGARUH SERVANT LEADERSHIP TERHADAP INNOVATIVE WORK BEHAVIOR DENGAN FLOW AT WORK DAN TRUST SEBAGAI VARIABEL PEMEDIASI.
Salemba, Jakarta:
Magister Manajemen FEB UI,
2024.
Print.