APA Style
RAHMI, ALDITA KUSUMA, DESIANA, PUTRI MEGA. (2024).
PENGARUH INCLUSIVE LEADERSHIP DAN WORKPLACE SPIRITUALITY TERHADAP JOB PERFORMANCE DENGAN INNOVATIVE WORK BEHAVIOR SEBAGAI MEDIATOR (STUDI EMPIRIS PADA ORGANISASI KEUANGAN NEGARA DI INDONESIA) .
Salemba, Jakarta:
Magister Manajemen FEB UI.
Chicago Style
RAHMI, ALDITA KUSUMA, DESIANA, PUTRI MEGA.
PENGARUH INCLUSIVE LEADERSHIP DAN WORKPLACE SPIRITUALITY TERHADAP JOB PERFORMANCE DENGAN INNOVATIVE WORK BEHAVIOR SEBAGAI MEDIATOR (STUDI EMPIRIS PADA ORGANISASI KEUANGAN NEGARA DI INDONESIA).
Salemba, Jakarta:
Magister Manajemen FEB UI,
2024.
Text.
MLA Style
RAHMI, ALDITA KUSUMA, DESIANA, PUTRI MEGA.
PENGARUH INCLUSIVE LEADERSHIP DAN WORKPLACE SPIRITUALITY TERHADAP JOB PERFORMANCE DENGAN INNOVATIVE WORK BEHAVIOR SEBAGAI MEDIATOR (STUDI EMPIRIS PADA ORGANISASI KEUANGAN NEGARA DI INDONESIA).
Salemba, Jakarta:
Magister Manajemen FEB UI,
2024.
Text.
Turabian Style
RAHMI, ALDITA KUSUMA, DESIANA, PUTRI MEGA.
PENGARUH INCLUSIVE LEADERSHIP DAN WORKPLACE SPIRITUALITY TERHADAP JOB PERFORMANCE DENGAN INNOVATIVE WORK BEHAVIOR SEBAGAI MEDIATOR (STUDI EMPIRIS PADA ORGANISASI KEUANGAN NEGARA DI INDONESIA).
Salemba, Jakarta:
Magister Manajemen FEB UI,
2024.
Print.