APA Style
MINARDO R. H., SIREGAR, DESIANA, PUTRI MEGA. (2024).
PENGARUH INTERNAL COMMUNICATION SATISFACTION DAN PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT TERHADAP READINESS TO CHANGE YANG DIMEDIASI EMPLOYEE ENGAGEMENT PADA PEGAWAI LEMBAGA FISKAL PUSAT .
Salemba, Jakarta:
Magister Manajemen FEB UI.
Chicago Style
MINARDO R. H., SIREGAR, DESIANA, PUTRI MEGA.
PENGARUH INTERNAL COMMUNICATION SATISFACTION DAN PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT TERHADAP READINESS TO CHANGE YANG DIMEDIASI EMPLOYEE ENGAGEMENT PADA PEGAWAI LEMBAGA FISKAL PUSAT.
Salemba, Jakarta:
Magister Manajemen FEB UI,
2024.
Text.
MLA Style
MINARDO R. H., SIREGAR, DESIANA, PUTRI MEGA.
PENGARUH INTERNAL COMMUNICATION SATISFACTION DAN PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT TERHADAP READINESS TO CHANGE YANG DIMEDIASI EMPLOYEE ENGAGEMENT PADA PEGAWAI LEMBAGA FISKAL PUSAT.
Salemba, Jakarta:
Magister Manajemen FEB UI,
2024.
Text.
Turabian Style
MINARDO R. H., SIREGAR, DESIANA, PUTRI MEGA.
PENGARUH INTERNAL COMMUNICATION SATISFACTION DAN PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT TERHADAP READINESS TO CHANGE YANG DIMEDIASI EMPLOYEE ENGAGEMENT PADA PEGAWAI LEMBAGA FISKAL PUSAT.
Salemba, Jakarta:
Magister Manajemen FEB UI,
2024.
Print.