APA Style
PUTRINI, NADIA, SATRYA, ARYANA. (2024).
PENGARUH PRAKTIK MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DAN PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR YANG DIMEDIASI OLEH KOMITMEN TERHADAP ORGANISASI: STUDI PADA BANK UMUM SYARIAH WILAYAH DKI JAKARTA .
Salemba, Jakarta:
Magister Manajemen FEB UI.
Chicago Style
PUTRINI, NADIA, SATRYA, ARYANA.
PENGARUH PRAKTIK MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DAN PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR YANG DIMEDIASI OLEH KOMITMEN TERHADAP ORGANISASI: STUDI PADA BANK UMUM SYARIAH WILAYAH DKI JAKARTA.
Salemba, Jakarta:
Magister Manajemen FEB UI,
2024.
Text.
MLA Style
PUTRINI, NADIA, SATRYA, ARYANA.
PENGARUH PRAKTIK MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DAN PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR YANG DIMEDIASI OLEH KOMITMEN TERHADAP ORGANISASI: STUDI PADA BANK UMUM SYARIAH WILAYAH DKI JAKARTA.
Salemba, Jakarta:
Magister Manajemen FEB UI,
2024.
Text.
Turabian Style
PUTRINI, NADIA, SATRYA, ARYANA.
PENGARUH PRAKTIK MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DAN PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR YANG DIMEDIASI OLEH KOMITMEN TERHADAP ORGANISASI: STUDI PADA BANK UMUM SYARIAH WILAYAH DKI JAKARTA.
Salemba, Jakarta:
Magister Manajemen FEB UI,
2024.
Print.