APA Style
PUTRI, CUT DATIN IMANAL, SYAEBANI, MUHAMMAD IRFAN. (2024).
ANALISA PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN (SERVANT LEADERSHIP DAN ETHICAL LEADERSHIP) TERHADAP TERCIPTANYA KETERIKATAN BEKERJA (WORK ENGAGEMENT) BAGI PARA ADVOKAT YANG DIMEDIASI OLEH KEBERMAKNAAN DALAM BEKERJA (WORK MEANINGFULNESS) .
Salemba, Jakarta:
Magister Manajemen FEB UI.
Chicago Style
PUTRI, CUT DATIN IMANAL, SYAEBANI, MUHAMMAD IRFAN.
ANALISA PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN (SERVANT LEADERSHIP DAN ETHICAL LEADERSHIP) TERHADAP TERCIPTANYA KETERIKATAN BEKERJA (WORK ENGAGEMENT) BAGI PARA ADVOKAT YANG DIMEDIASI OLEH KEBERMAKNAAN DALAM BEKERJA (WORK MEANINGFULNESS).
Salemba, Jakarta:
Magister Manajemen FEB UI,
2024.
Text.
MLA Style
PUTRI, CUT DATIN IMANAL, SYAEBANI, MUHAMMAD IRFAN.
ANALISA PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN (SERVANT LEADERSHIP DAN ETHICAL LEADERSHIP) TERHADAP TERCIPTANYA KETERIKATAN BEKERJA (WORK ENGAGEMENT) BAGI PARA ADVOKAT YANG DIMEDIASI OLEH KEBERMAKNAAN DALAM BEKERJA (WORK MEANINGFULNESS).
Salemba, Jakarta:
Magister Manajemen FEB UI,
2024.
Text.
Turabian Style
PUTRI, CUT DATIN IMANAL, SYAEBANI, MUHAMMAD IRFAN.
ANALISA PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN (SERVANT LEADERSHIP DAN ETHICAL LEADERSHIP) TERHADAP TERCIPTANYA KETERIKATAN BEKERJA (WORK ENGAGEMENT) BAGI PARA ADVOKAT YANG DIMEDIASI OLEH KEBERMAKNAAN DALAM BEKERJA (WORK MEANINGFULNESS).
Salemba, Jakarta:
Magister Manajemen FEB UI,
2024.
Print.