APA Style
WIDIASTUTI, DIYAH PERMATA, ARDIYANTI, NIKEN. (2024).
PENGARUH DUKUNGAN SOSIAL, KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP PENINGKATAN KINERJA KERJA KARYAWAN BUMN YANG DIMEDIASI OLEH PERILAKU KERJA INOVATIF .
Salemba, Jakarta:
Magister Manajemen FEB UI.
Chicago Style
WIDIASTUTI, DIYAH PERMATA, ARDIYANTI, NIKEN.
PENGARUH DUKUNGAN SOSIAL, KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP PENINGKATAN KINERJA KERJA KARYAWAN BUMN YANG DIMEDIASI OLEH PERILAKU KERJA INOVATIF.
Salemba, Jakarta:
Magister Manajemen FEB UI,
2024.
Text.
MLA Style
WIDIASTUTI, DIYAH PERMATA, ARDIYANTI, NIKEN.
PENGARUH DUKUNGAN SOSIAL, KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP PENINGKATAN KINERJA KERJA KARYAWAN BUMN YANG DIMEDIASI OLEH PERILAKU KERJA INOVATIF.
Salemba, Jakarta:
Magister Manajemen FEB UI,
2024.
Text.
Turabian Style
WIDIASTUTI, DIYAH PERMATA, ARDIYANTI, NIKEN.
PENGARUH DUKUNGAN SOSIAL, KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP PENINGKATAN KINERJA KERJA KARYAWAN BUMN YANG DIMEDIASI OLEH PERILAKU KERJA INOVATIF.
Salemba, Jakarta:
Magister Manajemen FEB UI,
2024.
Print.