APA Style
SAPUTRA, MARIO CHRISSENDY DIAN, SATRYA, ARYANA. (2024).
PENGARUH BURNOUT DAN QUALITY OF WORK LIFE TERHADAP JOB PERFORMANCE DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA KARYAWAN PERUSAHAAN JASA KEUANGAN DAN FINTECH .
Salemba, Jakarta:
Magister Manajemen FEB UI.
Chicago Style
SAPUTRA, MARIO CHRISSENDY DIAN, SATRYA, ARYANA.
PENGARUH BURNOUT DAN QUALITY OF WORK LIFE TERHADAP JOB PERFORMANCE DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA KARYAWAN PERUSAHAAN JASA KEUANGAN DAN FINTECH.
Salemba, Jakarta:
Magister Manajemen FEB UI,
2024.
Text.
MLA Style
SAPUTRA, MARIO CHRISSENDY DIAN, SATRYA, ARYANA.
PENGARUH BURNOUT DAN QUALITY OF WORK LIFE TERHADAP JOB PERFORMANCE DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA KARYAWAN PERUSAHAAN JASA KEUANGAN DAN FINTECH.
Salemba, Jakarta:
Magister Manajemen FEB UI,
2024.
Text.
Turabian Style
SAPUTRA, MARIO CHRISSENDY DIAN, SATRYA, ARYANA.
PENGARUH BURNOUT DAN QUALITY OF WORK LIFE TERHADAP JOB PERFORMANCE DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA KARYAWAN PERUSAHAAN JASA KEUANGAN DAN FINTECH.
Salemba, Jakarta:
Magister Manajemen FEB UI,
2024.
Print.