PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN PENGHARGAAN INTRINSIK TERHADAP KINERJA PEGAWAI YANG DIMEDIASI OLEH KOMITMEN AFEKTIF PADA INSTANSI PEMERINTAH PERNIAGAAN

14 1 10 PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN PENGHARGAAN INTRINSIK TERHADAP KINERJA PEGAWAI YANG DIMEDIASI OLEH KOMITMEN AFEKTIF PADA INSTANSI PEMERINTAH PERNIAGAAN VANIE PUSPITASARI Primary Author DESIANA, PUTRI MEGA Additional Author mixed material Salemba, Jakarta Magister Manajemen FEB UI 2026 createthumb.png.png PERAN PSYCHOLOGICAL EMPOWERMENT, EMOTIONAL EXHAUSTION, DAN AFFECTIVE COMMITMENT DALAM MEMEDIASI PENGARUH HIGH PERFORMANCE WORK SYSTEMS (HPWS) TERHADAP KINERJA INDIVIDU DI LEMBAGA PEMBINA MANAJEMEN ASN. HAPSARI, DESSY CHRISMA CITRA Primary Author DESIANA, PUTRI MEGA Primary Author mixed material Salemba, Jakarta Magister Manajemen FEB UI 2026 createthumb.png.png THE INFLUENCE OF PSYCHOLOGICAL WORKPLACE ENVIRONMENT AND WORK MOTIVATION ON EMPLOYEE PERFORMANCE: THE MEDIATING ROLE OF AFFECTIVE COMMITMENT AMONG GENERATION Z WORKERS IN COFFEE SHOPS NASUTION, YASMINE Additional Author MALT, JOHN Primary Author mixed material Salemba, Jakarta Magister Manajemen FEB UI 2025 tesis.png.png PENGARUH TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP TERHADAP JOB PERFORMANCE DIMEDIASI OLEH AFFECTIVE COMMITMENT, WORK ENGAGEMENT, DAN SELF-EFFICACY (STUDI KASUS: UNIT KERJA PENGADAAN PEMERINTAH) MANURUNG, SARAH JULIANA Primary Author DESIANA, PUTRI MEGA Additional Author mixed material Salemba, Jakarta Magister Manajemen FEB UI 2025 tesis.png.png PENGARUH MANAJEMEN PARTISIPATIF, KOMITMEN, DUKUNGAN ORGANISASI DAN KETERIKATAN TERHADAP OCB PEGAWAI SEKTOR PUBLIK PANJAITAN, DEA RIZKY AMANDA Primary Author NASUTION, YASMINE Additional Author mixed material Salemba, Jakarta Magister Manajemen FEB UI 2025 tesis.png.png PENGARUH PERSEPSI KARYAWAN MENGENAI CSR TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR: KOMITMEN AFEKTIF, PSYCHOLOGICAL CAPITAL, DAN MOTIVASI PROSOSIAL SEBAGAI MEDIATOR MAHARANI, GHINA SYUKRIYA Primary Author RACHMAWATI, RIANI Additional Author mixed material Salemba, Jakarta Magister Manajemen FEB UI 2025 tesis.png.png PERAN COMMITMENT, TRUST, DAN RELATIVE DEPENDENCE UNTUK MENINGKATKAN CUSTOMER SATISFACTION DAN CUSTOMER LOYALTY DALAM PEMASARAN RELASIONAL INDUSTRI GARMEN DI INDONESIA PAMUNGKAS, RYZKY Primary Author BALQIAH, TENGKU EZNI Additional Author mixed material Salemba, Jakarta Magister Manajemen FEB UI 2024 tesis.png.png.png PENGARUH ROLE STRESSOR DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KOMITMEN PERUBAHAN AFEKTIF PERAWAT (STUDI KASUS: RSIA BUDHI JAYA, RS MEDISTRA, RS PMI BOGOR) GINTINGS, AMSAL IDOLA Primary Author SOETJIPTO, BUDI WIDJAJA Additional Author mixed material Salemba, Jakarta Magister Manajemen FEB UI 2015 Tesis.png.png PERAN SELF-LEADERSHIP, TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP, SERVANT LEADERSHIP, CREATIVE SELF-EFFICACY, AFFECTIVE COMMITMENT, DAN KNOWLEDGE SHARING DALAM MEMBENTUK INNOVATIVE WORK BEHAVIOR STUDI KASUS PADA PEGAWAI PENGELOLAAN KEUANGAN NEGARA SAPUTRI, ELVIRANI DWI Primary Author PUSPARINI, ELOK SAVITRI Additional Author mixed material Salemba, Jakarta Magister Manajemen FEB UI 2024 tesis.png.png PENGARUH ORGANIZATIONAL EMBEDDEDNESS DAN PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT TERHADAP AFFECTIVE COMMITMENT YANG DIMEDIASI WORK ENGAGEMENT PADA KARYAWAN GENERASI MILENIAL DI INDONESIA MULACHELA, SHAQILA CAESARINE Primary Author SATRYA, ARYANA Additional Author mixed material Salemba, Jakarta Magister Manajemen FEB UI 2024 tesis.png.png