PENGARUH FLEXIBLE WORKING ARRANGEMENT DAN JOB CRAFTING TERHADAP JOB PERFORMANCE DENGAN DIMEDIASI OLEH WORK ENGAGEMENT PADA ORGANISASI KEUANGAN NEGARA

5 1 10 PENGARUH FLEXIBLE WORKING ARRANGEMENT DAN JOB CRAFTING TERHADAP JOB PERFORMANCE DENGAN DIMEDIASI OLEH WORK ENGAGEMENT PADA ORGANISASI KEUANGAN NEGARA NASUTION, YASMINE Additional Author NI PUTU AYU SARASWATI SUMADA Primary Author mixed material Salemba, Jakarta Magister Manajemen FEB UI 2026 createthumb.png.png KAJIAN TERHADAP PENGARUH FLEXIBLE WORKING ARRANGEMENT, PERCEIVED SUPERVISOR SUPPORT, DAN SELF-EFFICACY TERHADAP WORK ENGAGEMENT DAN EMPLOYEE PERFORMANCE (STUDI EMPIRIS PADA ORGANISASI KEUANGAN PEMERINTAH DI INDONESIA) RAHMAWATI, DWI Primary Author PUSPARINI, ELOK SAVITRI Additional Author mixed material Salemba, Jakarta Magister Manajemen FEB UI 2023 tesis.png.png KAJIAN TERHADAP FAKTOR-FAKTOR YANG MEMBENTUK INNOVATIVE WORK BEHAVIOR PEKERJA PADA SEKTOR EKONOMI KREATIF DI INDONESIA WIJAYATI, SUCI Primary Author PUSPARINI, ELOK SAVITRI Additional Author mixed material Salemba, Jakarta Magister Manajemen FEB UI 2023 tesis.png.png PENGARUH FLEXIBLE WORKING ARRANGEMENTS DAN WORK-FAMILY CULTURE TERHADAP JOB SATISFACTION DENGAN PERAN MEDIASI WORK-FAMILY CONFLICT PADA KARYAWAN WANITAPENGARUH FLEXIBLE WORKING ARRANGEMENTS DAN WORK-FAMILY CULTURE TERHADAP JOB SATISFACTION DENGAN PERAN MEDIASI WORK-FAMILY CONFLICT PADA KARYAWAN WANITA AURA, NADYA ALSYIFA MAWIRA Primary Author DESIANA, PUTRI MEGA Additional Author mixed material Salemba, Jakarta Magister Manajemen FEB UI 2023 tesis.png.png PERSPEKTIF KARYAWAN DALAM TRANSISI CARA KERJA NORMAL KEMBALI SETELAH PERIODE FLEXIBLE WORKING DARINA, MAWAR KUSUMA Primary Author PERTIWI, KANTI Additional Author mixed material Salemba, Jakarta Magister Manajemen FEB UI 2023 tesis.png.png