THE INFLUENCE OF PSYCHOLOGICAL WORKPLACE ENVIRONMENT AND WORK MOTIVATION ON EMPLOYEE PERFORMANCE:

13 1 10 THE INFLUENCE OF PSYCHOLOGICAL WORKPLACE ENVIRONMENT AND WORK MOTIVATION ON EMPLOYEE PERFORMANCE: THE MEDIATING ROLE OF AFFECTIVE COMMITMENT AMONG GENERATION Z WORKERS IN COFFEE SHOPS NASUTION, YASMINE Additional Author MALT, JOHN Primary Author mixed material Salemba, Jakarta Magister Manajemen FEB UI 2025 tesis.png.png MEMUPUK PERILAKU INOVATIF PEGAWAI GENERASI Z DI ORGANISASI KEUANGAN NEGARA MELALUI KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL: PERAN MEDIASI EFIKASI DIRI KREATIF DAN PERSEPSI DUKUNGAN ORGANISASI MARTDIANTY, FANNY Additional Author KRISTANTO, THOMAS IRWAN Primary Author mixed material Salemba, Jakarta Magister Manajemen FEB UI 2025 tesis.png.png DAMPAK PERSEPSI AKTIVISME MEREK SCARLETT TERHADAP LOYALITAS MEREK: STUDI PADA GENERASI Z DAN MILENIAL DI INDONESIA AFIFF, ADI ZAKARIA Additional Author WASYIFA, QUTRATU‘AINA Primary Author mixed material Salemba, Jakarta Magister Manajemen FEB UI 2025 tesis.png.png PENGARUH LEADERSHIP STYLE, MOTIVATION, COMPENSATION, WORK ENVIRONMENT TERHADAP EMPLOYEE PERFORMANCE DENGAN MEDIASI JOB SATISFACTION PADA GENERASI Z YANG BEKERJA DI PERUSAHAAN SWASTA PROVINSI DKI JAKARTA DESIANA, PUTRI MEGA Additional Author PUTRI, AYU NIKEN SHAFIRA Primary Author mixed material Salemba, Jakarta Magister Manajemen FEB UI 2025 tesis.png.png PERAN PSYCHOLOGICAL SAFETY DAN EMPLOYEE ENGAGEMENT DALAM MEMEDIASI HUBUNGAN TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP DAN TASK PERFORMANCE KARYAWAN GENERASI Z DI PERUSAHAAN STARTUP DI JABODETABEK PRISCILLA, YOKHEBED Primary Author DESIANA, PUTRI MEGA Additional Author mixed material Salemba, Jakarta Magister Manajemen FEB UI 2025 tesis.png.png PENGEMBANGAN STRATEGI EMPLOYER BRANDING UNTUK GENERASI Z DI PT SEMEN: PENDEKATAN DESIGN SCIENCE RESEARCH KABAN, EPAFRADIAS SABDANTA Primary Author ANDRIAS, MONE STEPANUS Additional Author mixed material Salemba, Jakarta Magister Manajemen FEB UI 2025 tesis.png.png PENGARUH ASPEK EKONOMI, PSIKOLOGIS, DAN SOSIAL DENGAN VARIABEL MODERASI KARAKTERISTIK PENDAPATAN TERHADAP PERILAKU PENGELOLAAN KEUANGAN PADA GENERASI Z DI DKI JAKARTA SANTOSO, AZHANY RIANDA Primary Author DANARSARI, DWI NASTITI Primary Author mixed material Salemba, Jakarta Magister Manajemen FEB UI 2025 tesis.png.png PENGARUH EMPLOYER BRANDING TERHADAP INTENTION TO APPLY YANG DIMEDIASI OLEH ORGANIZATION REPUTATION DAN PERSON-ORGANIZATION FIT PADA CALON TALENTA GENERASI Z JORDAN, MUHAMMAD HAZEL Primary Author DESIANA, PUTRI MEGA Additional Author mixed material Salemba, Jakarta Magister Manajemen FEB UI 2024 tesis.png.png ANALISIS PENGARUH PSYCHOLOGICAL EMPOWERMENT, RELATIONAL PSYCHOLOGICAL CONTRACT, DAN PAY SATISFACTION TERHADAP TURNOVER INTENTION YANG DIMEDIASI OLEH WORK ENGAGEMENT PADA KARYAWAN GENERASI Z HUSNA, HAYATUL Primary Author DESIANA, PUTRI MEGA Additional Author mixed material Salemba, Jakarta Magister Manajemen FEB UI 2024 tesis.png.png STRATEGI EMPLOYEE VALUE PROPOSITION SEBAGAI DAYA TARIK DAN RETENSI KARYAWAN GENERASI Z (STUDI KASUS PTMI) FAUZAN, MUHAMMAD LUQMAN Primary Author RACHMAWATI, RIANI Additional Author mixed material Salemba, Jakarta Magister Manajemen FEB UI 2024 tesis.png.png