6
1
10
PENGARUH ORGANIZATIONAL JUSTICE, PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT & LEADER MEMBER EXCHANGE TERHADAP READINESS FOR CHANGE YANG DIMEDIASI OLEH PSYCHOLOGICAL CAPITAL PADA KLIEN BALAI PEMASYARAKATAN WILAYAH JAKARTA
AGAM RAMADIKA
Primary Author
SOETJIPTO, BUDI WIDJAJA
Additional Author
mixed material
Salemba, Jakarta
Magister Manajemen FEB UI
2026
createthumb.png.png
PENGARUH ADAPTABILITY DAN PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT TERHADAP READINESS FOR CHANGE DENGAN MEDIASI LEADER-MEMBER EXCHANGE (LMX) DAN Trust In Management (STUDI EMPIRIS PADA PEGAWAI DIREKTORAT JENDERAL PAJAK)
ADI MARHADI
Primary Author
SOETJIPTO, BUDI WIDJAJA
Additional Author
mixed material
Salemba, Jakarta
Magister Manajemen FEB UI
2026
createthumb.png.png
PENGARUH PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT DAN TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP TERHADAP READINESS FOR CHANGE PEMINDAHAN PEGAWAI KE IBU KOTA NUSANTARA:
PERAN MEDIASI ORGANIZATIONAL TRUST (STUDI PADA UNIT ADMINISTRASI KEUANGAN)
MARNOTO, KURNIA YUDO
Primary Author
DESIANA, PUTRI MEGA
Additional Author
mixed material
Salemba, Jakarta
Magister Manajemen FEB UI
2024
tesis.png.png
KAJIAN ATAS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMENGARUHI KESIAPAN PEGAWAI UNTUK BERUBAH DI ORGANISASI:
STUDI PADA ORGANISASI KEUANGAN PEMERINTAH DI INDONESIA
ISWANDARI, VIRGINIA DEWI
Primary Author
PUSPARINI, ELOK SAVITRI
Additional Author
mixed material
Salemba, Jakarta
Magister Manajemen FEB UI
2023
tesis.png.png
DAMPAK ASPEK SUMBER DAYA MANUSIA DALAM MENDUKUNG KESIAPAN MENGHADAPI PERUBAHAN DI PT PLN ENJINIRING
WIDYASTUTI, FRANSISKA
Primary Author
ARDIYANTI, NIKEN
Additional Author
mixed material
Salemba, Jakarta
Magister Manajemen FEB UI
2023
tesis.png.png
DETERMINING FACTORS OF INDIVIDUAL READINESS FOR CHANGE AND ITS IMPACT ON COUNTERPRODUCTIVE WORK BEHAVIOR
UNO, INDRA CAHYA
Primary Author
mixed material
9786233262538
Baturaja
Laditri Karya
2022
change.jpg.jpg