PENGARUH PERFORMANCE APPRAISAL JUSTICE TERHADAP WORK ENGAGEMENT:

11 1 10 PENGARUH PERFORMANCE APPRAISAL JUSTICE TERHADAP WORK ENGAGEMENT: PERAN MEDIASI SATISFACTION WITH PERFORMANCE APPRAISAL SYSTEM DAN PSYCHOLOGICAL CONTRACT PADA PEGAWAI DI BADAN PENGAWASAN KEUANGAN DAN PEMBANGUNAN RACHMAWATI, RIANI Primary Author CHOIRINA, IZATI Primary Author mixed material Salemba, Jakarta Magister Manajemen FEB UI 2026 createthumb.png.png ANALISIS PROSES BISNIS PADA SKEMA FASILITASI DAN PENDANAAN RISET DAN INOVASI DI SALAH SATU LEMBAGA PEMERINTAH FATMAWATI, NOVIA NURUL Primary Author ARVIANSYAH Primary Author mixed material Salemba, Jakarta Magister Manajemen FEB UI 2026 createthumb.png.png PERAN CURIOSITY AND EXPLORATION, PROACTIVE PERSONALITY, TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP DAN WORK ENGAGEMENT DALAM MEMBANGUN INNOVATIVE WORK BEHAVIOR PADA PEGAWAI INSTANSI PENGELOLA PERNIAGAAN SATRYA, ARYANA Primary Author TARIGAN, MEYFRINA KRISTIAN Primary Author mixed material Salemba, Jakarta Magister Manajemen FEB UI 2026 createthumb.png.png ANTARA TUGAS DAN KELUARGA: DAMPAK PSIKOLOGIS BUDAYA ALWAYS-ON PADA PEGAWAI INSTITUSI PENGELOLA PERNIAGAAN YULLIANTY, DEWI Primary Author SATRYA, ARYANA Primary Author mixed material Salemba, Jakarta Magister Manajemen FEB UI 2026 createthumb.png.png PENGARUH KEPEMIMPINAN AMBIDEXTROUS TERHADAP PERILAKU KERJA INOVATIF YANG DIMEDIASI OLEH KEPEMILIKAN PSIKOLOGIS DAN KEBAHAGIAAN DI TEMPAT KERJA PADA ORGANISASI KEUANGAN NEGARA PUSPARINI, ELOK SAVITRI Primary Author SARI, DIAN MULIA Primary Author mixed material Salemba, Jakarta Magister Manajemen FEB UI 2026 createthumb.png.png KAJIAN TERHADAP PENGARUH FLEXIBLE WORKING ARRANGEMENT, PERCEIVED SUPERVISOR SUPPORT, DAN SELF-EFFICACY TERHADAP WORK ENGAGEMENT DAN EMPLOYEE PERFORMANCE (STUDI EMPIRIS PADA ORGANISASI KEUANGAN PEMERINTAH DI INDONESIA) RAHMAWATI, DWI Primary Author PUSPARINI, ELOK SAVITRI Additional Author mixed material Salemba, Jakarta Magister Manajemen FEB UI 2023 tesis.png.png PENGARUH DARI ENJOYMENT, SELF-EFFICACY, DAN EXPECTATION CONFIRMATION MODEL TERHADAP INTENSI PENGGUNAAN SISTEM INFORMASI PADA ORGANISASI PENDAPATAN NEGARA PRASETYO, ADI Primary Author SYAEBANI, MUHAMMAD IRFAN Additional Author mixed material Salemba, Jakarta Magister Manajemen FEB UI 2024 tesis.png.png PENGARUH KNOWLEDGE MANAGEMENT, TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP DAN WORK-LIFE BALANCE TERHADAP EMPLOYEE PERFORMANCE DI LINGKUNGAN ORGANISASI KEUANGAN PEMERINTAH: AFFECTIVE COMMITMENT SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PANGARIBUAN, LEVIADI Primary Author SATRYA, ARYANA Additional Author mixed material Salemba, Jakarta Magister Manajemen FEB UI 2024 tesis.png.png STUDI EKSPLORATORI GAGASAN KEPEMIMPINAN SEKTOR PUBLIK DARI SUDUT PANDANG PEGAWAI NEGERI SIPIL (PNS) INDONESIA USMAN, MUHAMMAD AIDIL FITRIANSYAH Primary Author PERTIWI, KANTI Additional Author mixed material Salemba, Jakarta Magister Manajemen FEB UI 2022 tesis.png.png KAJIAN ATAS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMENGARUHI KESIAPAN PEGAWAI UNTUK BERUBAH DI ORGANISASI: STUDI PADA ORGANISASI KEUANGAN PEMERINTAH DI INDONESIA ISWANDARI, VIRGINIA DEWI Primary Author PUSPARINI, ELOK SAVITRI Additional Author mixed material Salemba, Jakarta Magister Manajemen FEB UI 2023 tesis.png.png