ANALISIS PENGARUH PRAKTIK MANAJEMEN SDM DAN WORKING ATMOSPHERE TERHADAP INTEN…
Dalam beberapa tahun terakhir, banyak dokter dan petugas kesehatan lainnya memilih untuk bekerja di industri kecantikan estetika. Berdasarkan data Statista, (2021) pasar kecantikan dan perawatan tu…
- Edition
- -
- Call Number
- 6942
PENGARUH TELEWORK DAN SOCIAL ISOLATION TERHADAP JOB SATISFACTION DENGAN MEDIA…
Implementasi telework mengalami percepatan karena pesatnya perkembangan teknologi dan informasi. Selain itu adanya kondisi pandemi COVID-19 juga turut meningkatkan jumlah organisasi yang menerapkan…
- Edition
- -
- Call Number
- 6953
PENGARUH JOB INSECURITY DAN BURNOUT TERHADAP SUBJECTIVE WELL-BEING DAN JOB PE…
Berdasarkan data dari Rumah Sakit yang beroperasi di Riau, didapatkan bahwa perawat kontrak memiliki Job Performance yang rendah. Selain itu, penelitian memberikan informasi bahwa Subjective Well-b…
- Edition
- -
- Call Number
- 6952
PENERAPAN E-MARKETING DALAM BUSINESS TO BUSINESS DIGITAL AGENCY (STUDI KASUS:…
Semakin berkembangnya pemasaran digital, semakin banyak faktor yang mempengaruhi cara penerapan pemasaran tersebut dalam penggunaannya bagi perusahaan. Agensi digital sebagai perusahaan yang bekerj…
- Edition
- -
- Call Number
- 6967
PENGARUH TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP DAN PROACTIVE PERSONALITY TERHADAP EMPLO…
Dengan perkembangan tren pasar yang dapat begitu cepat berubah, perusahaan membutuhkan karyawan yang dapat menunjukkan perilaku bersuara untuk menjaga stabilitas, menginisiasi perubahan di perusaha…
- Edition
- -
- Call Number
- 6922
FAKTOR YANG MEMPENGARUHI INTENSI UNTUK INVESTASI DALAM PEER TO PEER LENDING (…
Peer to Peer Lending Syariah adalah alternatif solusi pembiayaan baru di Indonesia yang menerapkan prinsip syariah dan dilakukan secara digital melalui internet, yang melibatkan pemberi pinjaman/in…
- Edition
- -
- Call Number
- 6940
ANALISIS PENGARUH PROACTIVE PERSONALITY DAN CAREER ADAPTABILITY TERHADAP IN-R…
Penelitian dilakukan untuk mengetahui pengaruh proactive personality dan career adaptability dalam memprediksi in-role performance melalui job crafting dan work engagement. Hipotesis yang diusulkan…
- Edition
- -
- Call Number
- 6950
PENGARUH FLEXIBLE WORK ARRANGEMENT TERHADAP TURNOVER INTENTION DIMEDIASI OLEH…
Sumber daya manusia merupakan aspek penting dalam perusahaan. Untuk itu, penting bagi manajemen SDM untuk mengatur sumber daya manusia perusahaan untuk mencapai kepuasan kerja karyawan dan keseimba…
- Edition
- -
- Call Number
- 6949
ANALISIS ELECTRONIC SERVICE QUALITY (E-SERVQUAL): HUBUNGAN TERHADAP E-CUSTOME…
Kehadiran internet di pasar global memungkinkan komunikasi dengan pihak lain tanpa memandang batas, waktu, maupun jarak, sehingga melahirkan inovasi-inovasi yang terus berubah dan semakin modern. L…
- Edition
- -
- Call Number
- 6966
PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL: PERAN PS…
Penelitian dilakukan untuk mengetahui pengaruh kecerdasan emosional sebagai faktor pendorong kinerja pegawai melalui mediasi psychological capital dan work engagement pada Pegawai Negeri Sipil. Res…
- Edition
- -
- Call Number
- 6938
Computer Science, Information & General Works 
Philosophy & Psychology 
Religion 
Social Sciences 
Language 
Pure Science 
Applied Sciences 
Art & Recreation 
Literature 
History & Geography