KAJIAN TERHADAP FAKTOR-FAKTOR YANG MEMENGARUHI TINGKAT KESIAPAN UNTUK BERUBAH…
Lingkungan yang dinamis dan cepat berubah membuat organisasi dan individu di dalamnya harus mampu beradaptasi untuk melakukan perubahan. Penelitian terdahulu mengakui peran penting kesiapan pegawai…
- Edition
- -
- Call Number
- 6945
KAJIAN TERHADAP FAKTOR-FAKTOR YANG MEMENGARUHI PERILAKU KERJA INOVATIF: STUDI…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh dari modal manusia, modal sosial, berbagi pengetahuan, kreativitas karyawan, dan kebermaknaan kerja terhadap perilaku kerja inovatif karyawan di…
- Edition
- -
- Call Number
- 6935
PERAN DUKUNGAN KARYAWAN TERHADAP TRANSFORMASI DIGITAL DI TEMPAT KERJA (STUDI …
Transformasi digital merupakan fenomena teknologi baru yang secara signifikan berdampak pada berbagai aspek pekerjaan, perubahan cara mereka menjalankan tugas dan proses, serta perubahan hubungan s…
- Edition
- -
- Call Number
- 6934
KAJIAN ATAS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMENGARUHI KESIAPAN PEGAWAI UNTUK BERUBAH DI …
Reaksi pegawai terhadap perubahan organisasi merupakan salah satu faktor kritis yang menentukan kesuksesan sebuah proyek perubahan, tidak terkecuali pada organisasi sektor publik. Tujuan utama dari…
- Edition
- -
- Call Number
- 7015
KAJIAN TERHADAP FAKTOR-FAKTOR YANG MEMBENTUK INNOVATIVE WORK BEHAVIOR PEKERJA…
Ekonomi kreatif di Indonesia adalah salah satu industri yang menjadi perhatian pemerintah karena kemampuan penyerapan tenaga kerja dalam jumlah yang besar dan menjadi salah satu industri yang mengh…
- Edition
- -
- Call Number
- 7017
KAJIAN TERHADAP PENGARUH JOB CHARACTERISTICS, JOB CRAFTING DAN PERCEIVED SUPE…
Kinerja dari sebuah pelayanan publik memiliki dampak besar terhadap keberhasilan pembangunan ekonomi dan sosial suatu negara. Keberhasilan pelayanan publik sangat bergantung kepada pelayanan yang d…
- Edition
- -
- Call Number
- 7175
KAJIAN TERHADAP PENGARUH WORK AS A CALLING DAN WORK VOLITION TERHADAP INTENTI…
Indonesia melakukan berbagai pendekatan dan strategi untuk kembali mencapai pertumbuhan ekonomi yang tinggi dan berkelanjutan pasca pandemi Covid-19. Pertumbuhan ekonomi dari lapangan usaha dan dar…
- Edition
- -
- Call Number
- 7086
PENGARUH PENGGUNAAN MEDIA SOSIAL TERKAIT PEKERJAAN DI LUAR JAM KERJA REGULER …
Studi ini dilakukan dengan tujuan untuk meneliti bagaimana keterikatan kerja yang dirasakan oleh karyawan dapat dipengaruhi oleh dua faktor yang berbeda. Pertama penggunaan media sosial terkait pek…
- Edition
- -
- Call Number
- 7153
KAJIAN TERHADAP PENGARUH PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT, SERVANT LEADERSHIP…
Perubahan lingkungan bisnis yang dinamis dan disruptif memaksa manajemen untuk memiliki strategi dalam melakukan pengelolan SDM secara memadai. SDM memiliki peran kritikal dalam mencapai kinerja or…
- Edition
- -
- Call Number
- 7062
Computer Science, Information & General Works 
Philosophy & Psychology 
Religion 
Social Sciences 
Language 
Pure Science 
Applied Sciences 
Art & Recreation 
Literature 
History & Geography