PENGARUH JOB INSECURITY DAN BURNOUT TERHADAP SUBJECTIVE WELL-BEING DAN JOB PE…
Berdasarkan data dari Rumah Sakit yang beroperasi di Riau, didapatkan bahwa perawat kontrak memiliki Job Performance yang rendah. Selain itu, penelitian memberikan informasi bahwa Subjective Well-b…
- Edition
- -
- Call Number
- 6952
ANALISIS PENGARUH PROACTIVE PERSONALITY DAN CAREER ADAPTABILITY TERHADAP IN-R…
Penelitian dilakukan untuk mengetahui pengaruh proactive personality dan career adaptability dalam memprediksi in-role performance melalui job crafting dan work engagement. Hipotesis yang diusulkan…
- Edition
- -
- Call Number
- 6950
PENGARUH FLEXIBLE WORK ARRANGEMENT TERHADAP TURNOVER INTENTION DIMEDIASI OLEH…
Sumber daya manusia merupakan aspek penting dalam perusahaan. Untuk itu, penting bagi manajemen SDM untuk mengatur sumber daya manusia perusahaan untuk mencapai kepuasan kerja karyawan dan keseimba…
- Edition
- -
- Call Number
- 6949
PENGARUH JOB CHARACTERISTICS DAN JOB SATISFACTION TERHADAP WORK PERFORMANCE D…
Energi fosil masih berperan sebagai sumber energy utama dalam aktifitas sehari-hari. Pemerintah Republik Indonesia menetapkan target untuk mencapai 1 juta BOPD dan 12 BSCFD pada tahun 2023 sebagai …
- Edition
- -
- Call Number
- 7125
PENGARUH TRAINING & DEVELOPMENT DAN SUPERVISOR SUPPORT TERHADAP JOB PERFORMAN…
Industri manufaktur adalah penyerap tenaga kerja dan kontributor Produk Domestik Bruto (PDB) terbesar bagi Indonesia, khususnya di manufaktur Fast Moving Consumer Goods (FMCG). Tingginya jumlah ten…
- Edition
- -
- Call Number
- 7013
PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN MODAL PSIKOLOGIS TERHADAP PERILAKU…
BUMN sebagai perusahaan milik negara yang berperan sebagai agen pembangunan dan lokomotif perekonomian nasional harus inovatif untuk semakin unggul, kompetitif dan berkinerja baik di masa depan. Ag…
- Edition
- -
- Call Number
- 7008
ANALISIS SISTEM PENGEMBANGAN KARIER PADA BANK GUNUNG PANTAI
Pengembangan karier adalah suatu proses di mana kemajuan karyawan melalui serangkaian tahapan, masing-masing ditandai dengan serangkaian tugas, aktivitas, dan hubungan perkembangan yang berbeda. Sa…
- Edition
- -
- Call Number
- 7145
ANALISIS PENGARUH HIGH INVOLVEMENT CLIMATE, PUBLIC SERVICE MOTIVATION DAN RED…
Seiring dengan meningkatnya tuntutan lingkungan kerja, Badan Kepegawaian Negara (BKN) melakukan reformasi birokrasi dan terus berusaha untuk meningkatkan kinerja pegawai dan organisasinya. Hal ters…
- Edition
- -
- Call Number
- 7016
PENGARUH JOB RESOURCES TERHADAP JOB SATISFACTION DENGAN WORK ENGAGEMENT SEBAG…
Penelitian ini menganalisis pengaruh sumber daya pekerjaan terhadap kepuasan kerja generasi milenial di DKI Jakarta. Sampel terdiri dari 213 responden milenial, dan data dikumpulkan melalui survei …
- Edition
- -
- Call Number
- 7035
ANALISIS BASIC HUMAN VALUE GENERASI Z DALAM PERSPEKTIF DUNIA KERJA DI JAKARTA…
Generasi Z tentunya memiliki nilai dasar kemanusiaan yang berbeda dengan generasi sebelumnya. Memahami siapa Generasi Z sebenarnya, dari sudut pandang dan nilai mereka hingga tujuan dan tantangan h…
- Edition
- -
- Call Number
- 7147
Computer Science, Information & General Works 
Philosophy & Psychology 
Religion 
Social Sciences 
Language 
Pure Science 
Applied Sciences 
Art & Recreation 
Literature 
History & Geography