Masalah keagenan dan asimetri informasi dapat meningkatkan kemungkinan terjadinya risiko penurunan harga saham secara signifikan. Penelitian ini bertujuan untuk menguji hubungan antara auditor pere…
Generasi Milenial, yang mendominasi populasi dunia saat ini, dapat menjadi peluang sekaligus tantangan karena karakteristiknya yang tidak bisa bertahan lama di sebuah Perusahaan seperti generasi se…
Studi ini meneliti dinamika kompleks yang membentuk niat partisipasi berkelanjutan orang tua dalam pendidikan musik anak-anak mereka, dengan fokus pada peran nilai yang dirasakan, kepercayaan, kete…
Menciptakan keunggulan kompetitif penting bagi perusahaan sebagai kegunaan untuk menarik para pencari kerja kompeten yang diperlukan untuk keberlanjutan bisnis. Penelitian ini bertujuan untuk mengu…
This study intends to explore the determinants of AI adoption and its impact on HRM effectiveness in Tanzanian medium enterprises (MEs). With a focus on providing insights for HR professionals and …
Keberlangsungan perusahaan dapat dilakukan dengan lima dimensi keberlanjutan, yaitu ekonomi, sosial, lingkungan, institusional, dan teknikal. Risiko dalam rantai pasokan farmasi tidak hanya dapat m…
Persaingan pasar kerja yang ketat mendorong organisasi untuk menemukan strategi yang tepat untuk mengatasi masalah resistensi karyawan yang rendah, salah satunya dengan meningkatkan affective commi…
Konsep ekonomi sirkular dianggap sebagai paradigma alternatif yang bertujuan mengatasi tantangan pembangunan ekonomi yang berkelanjutan di Indonesia. Pada tingkat mikro yaitu tingkat perusahaan, ek…
Permintaan listrik pada Stasiun Pengisian Kendaraan Listrik Umum (SPKLU) memiliki tingkat volatilitas yang tinggi, dipengaruhi oleh berbagai faktor seperti pola electricity demand pada interval ter…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis secara komprehensif hubungan antara berita ekonomi dan imbal hasil saham di Indeks LQ45 Bursa Efek Indonesia, mencakup tidak hanya berita yang langsung t…