Image of PENGARUH PERCEIVED CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY DAN TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR PEGAWAI BUMN YANG DIMEDIASI OLEH PROCEDURAL JUSTICE DAN DISTRIBUTIVE JUSTICE

Text

PENGARUH PERCEIVED CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY DAN TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR PEGAWAI BUMN YANG DIMEDIASI OLEH PROCEDURAL JUSTICE DAN DISTRIBUTIVE JUSTICE

Di Indonesia, Badan Usaha Milik Negara (BUMN) merupakan perusahaan yang dicontoh oleh perusahaan-perusahaan lain dalam hal kepatuhan terhadap peraturan yang berlaku termasuk peraturan Tanggung Jawab Sosial Lingkungan. Selain itu, tingkat kinerja BUMN dan pegawainya menjadi fokus perhatian perusahaan lain. Pada sisi lain, banyaknya program Bank BUMN sektor perbankan yang mendukung usaha Pemerintah dalam mengembangkan Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM) di Indonesia menjadikan hal ini sebagai lingkup penelitian. Berdasarkan teori Social Exchange, penelitian ini menguji hubungan yang diberikan antara dua pihak (pegawai dan perusahaan; pegawai dan pimpinan) memiliki pengaruh terhadap peningkatan perilaku Organizational Citizenship Behavior (OCB) di kalangan pegawai serta mekanisme mediasi Organizational Justice; yang mendorong organisasi dan kinerja pegawai. Dengan menggunakan survei online dari sampel 441 pegawai BUMN dan pemodelan persamaan struktural digunakan untuk menganalisis data, penelitian ini menunjukkan bahwa Tanggung Jawab Sosial Lingkungan yang dirasakan pegawai secara positif memprediksi OCB, ada jalur yang signifikan antara kepemimpinan transformasional dan OCB, dan keadilan organisasi memiliki peran sebagai mediator yang signifikan antara hubungan Tanggung Jawab Sosial Lingkungan yang dirasakan pegawai dan OCB serta hubungan kepemimpinan transformasional dan OCB.

Availability
300075247524RLC MM (Rak Tesis)Available
Detail Information
Series Title
-
Statement of Responsibility
Call Number
7524
Publisher
Salemba, Jakarta : Magister Manajemen FEB UI.,
Collation
xv, 211 p. : ill. ; 30 cm.
Language
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Classification
650
Content Type
-
Edition
-
Subject(s)
Tesis
Manajemen SDM
Organizational Justice
Transformational Leadership
Corporate Social Responsibility
State-Owned Enterprises
Perceived CSR
Specific Detail Info
-
Other version/related

No other version available

File Attachment
No Data
Comments
You must be logged in to post a comment