RLC MM FEB-UI

  • Home
  • Information
  • News
  • Help
  • Librarian
  • Member Area
  • Select Language :
    Arabic Bengali Brazilian Portuguese English Espanol German Indonesian Japanese Malay Persian Russian Thai Turkish Urdu

Search by :

ALL Author Subject ISBN/ISSN Advanced Search

Last search:

{{tmpObj[k].text}}
Image of PENGARUH KEBERAGAMAN DIREKSI DAN PORSI KEPEMILIKAN PEMERINTAH PADA PERUSAHAAN BUMN TERHADAP KINERJA KEUANGAN SEBELUM DAN SELAMA MASA PANDEMI COVID-19

Text

PENGARUH KEBERAGAMAN DIREKSI DAN PORSI KEPEMILIKAN PEMERINTAH PADA PERUSAHAAN BUMN TERHADAP KINERJA KEUANGAN SEBELUM DAN SELAMA MASA PANDEMI COVID-19

MAULANA, ARIEF - Personal Name; DIYANTY, VERA - Personal Name;

Penelitian ini mengkaji pengaruh keberagaman direksi dan porsi kepemilikan pemerintah pada kinerja keuangan perusahaan BUMN sebelum dan selama masa pandemi Covid-19. Penelitian menggunakan data panel dari laporan tahunan BUMN non-keuangan pada periode 2017-2022. Keberagaman direksi diukur melalui keberagaman gender, usia, dan jenjang pendidikan dengan menggunakan indeks Blau, sementara kinerja keuangan diukur melalui Return on Investment. Sebelum pandemi Covid-19, keberagaman gender dan usia pada Direksi BUMN berpengaruh negatif secara signifikan terhadap kinerja keuangan BUMN. Adapun keberagaman latar belakang jenjang pendidikan pada Direksi BUMN dan persentase kepemilikan pemerintah berpengaruh positif secara signifikan terhadap kinerja keuangan BUMN. Pada masa pandemi Covid-19, keberagaman gender dan usia pada Direksi BUMN berpengaruh positif secara signifikan terhadap kinerja keuangan BUMN sedangkan keberagaman latar belakang jenjang pendidikan pada Direksi BUMN dan persentase kepemilikan pemerintah tidak berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja keuangan BUMN. Penelitian ini menegaskan bahwa keberagaman direksi memiliki peran penting dalam menghadapi dinamika bisnis yang tidak terduga, termasuk tantangan akibat Pandemi Covid-19. Keberagaman gender dan usia memberikan kontribusi positif selama krisis dan mendorong peningkatan kinerja keuangan BUMN khususnya pada aspek investasi yang sering menghadapi banyak permasalahan. Selanjutnya, Kementerian BUMN dan pelaku usaha dapat mengkonsiderasi peningkatan keberagaman gender dan usia pada perusahaan. Sementara itu, pengaruh keberagaman jenjang pendidikan dan porsi kepemilikan pemerintah belum menunjukan pengaruh signifikan terhadap kinerja selama Pandemi Covid-19.


Availability
300075407540RLC MM (Rak Tesis)Available
Detail Information
Series Title
-
Statement of Responsibility
Arief Maulana
Call Number
7540
Publisher
Salemba, Jakarta : Magister Manajemen FEB UI., 2025
Collation
xii, 68 p. : ill. ; 30 cm.
Language
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Classification
650
Content Type
-
Edition
-
Subject(s)
Manajemen Keuangan
Tesis
SOES
Financial Performance
BUMN
Board Diversity
Government Ownership
Specific Detail Info
-
Other version/related

No other version available

File Attachment
No Data
Comments

You must be logged in to post a comment

RLC MM FEB-UI
  • Information
  • Services
  • Librarian
  • Member Area

About Us

RLC MM-FEBUI (Library) occupies the right side of the ground floor of the MM FEB UI Building with a reading room capacity of more than 60 people.
 
The MM-FEB UI library service system is closed (closed access); where the user does not have direct access to the collection shelf. Or in other words, users are not allowed to take their own books from the collection shelf

Search

start it by typing one or more keywords for title, author or subject


© 2025 — RLC MM FEB UI

Powered by SLiMS
Select the topic you are interested in
  • Computer Science, Information & General Works
  • Philosophy & Psychology
  • Religion
  • Social Sciences
  • Language
  • Pure Science
  • Applied Sciences
  • Art & Recreation
  • Literature
  • History & Geography
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Advanced Search