RLC MM FEB-UI

  • Home
  • Information
  • News
  • Help
  • Librarian
  • Member Area
  • Select Language :
    Arabic Bengali Brazilian Portuguese English Espanol German Indonesian Japanese Malay Persian Russian Thai Turkish Urdu

Search by :

ALL Author Subject ISBN/ISSN Advanced Search

Last search:

{{tmpObj[k].text}}
Image of MELAJU DENGAN TIGA PERAN: STUDI EKSPLORASI TENTANG KESEIMBANGAN KARIER, AKADEMIK, DAN KELUARGA PADA IBU DAN AYAH

Text

MELAJU DENGAN TIGA PERAN: STUDI EKSPLORASI TENTANG KESEIMBANGAN KARIER, AKADEMIK, DAN KELUARGA PADA IBU DAN AYAH

PUTRI, GHAISSANI ELSA - Personal Name; SATRYA, ARYANA - Personal Name;

Penelitian ini mengeksplorasi persepsi orang tua yang bekerja sambil berkuliah terhadap keseimbangan antara pekerjaan, studi, dan kehidupan keluarga. Sebanyak 12 narasumber utama, terdiri dari enam ibu dan enam ayah telah diwawancarai dengan pertanyaan semi terstruktur. Data dianalisis menggunakan teknik pengkodean manual dalam tiga tahapan yaitu pengkodean terbuka, pengkodean berporos, dan pengkodean selektif, untuk mengidentifikasi kategori dan tema. Hasil penelitian menunjukkan manajemen waktu dan pendelegasian tanggung jawab menjadi strategi penting dalam menavigasi tiga peran. Seluruh narasumber perempuan melaporkan keluhan burnout, sementara hanya separuh narasumber laki-laki mengeluhkan burnout. Setiap narasumber memiliki mekanisme penanganan yang berbeda dalam mengatasi burnout, tetapi mekanisme penanganan yang berfokus pada emosional menjadi pilihan dominan. Penelitian ini juga menunjukkan bahwa tanggung jawab pengasuhan, secara umum, masih lebih banyak dibebankan kepada ibu. Ekspektasi sosial terhadap peran domestik yang dilekatkan pada perempuan memicu munculnya komentar negatif yang secara khusus ditujukan kepada ibu yang menjalankan tiga peran sekaligus, sementara ayah dalam situasi serupa tidak mengalami tekanan sosial yang sejenis. Perasaan bersalah akibat beban peran yang kompleks hanya diungkapkan oleh narasumber perempuan. Di samping itu, temuan penelitian menyoroti pentingnya dukungan dari keluarga, tempat kerja, dan universitas dalam menjaga keseimbangan peran. Temuan penelitian ini juga mengindikasikan bahwa persepsi individu terhadap keberhasilan dalam mencapai keseimbangan tiga peran tidak secara mutlak dipengaruhi oleh tingkat self-efficacy yang dimiliki. Tidak terdapat pola kontras berbasis gender pada persepsi ketercapaian keseimbangan pekerjaan, studi, dan keluarga.


Availability
300076607660RLC MM (Rak Tesis)Available
Detail Information
Series Title
-
Statement of Responsibility
Ghaissani Elsa Putri
Call Number
7660
Publisher
Salemba, Jakarta : Magister Manajemen FEB UI., 2025
Collation
xiv, 222 p. : ill. ; 30 cm.
Language
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Classification
650
Content Type
-
Edition
-
Subject(s)
Tesis
Manajemen Umum
Work-Study-Family Balance
Parents
Coping Mechanism
Gender Role
Support System
Specific Detail Info
-
Other version/related

No other version available

File Attachment
No Data
Comments

You must be logged in to post a comment

RLC MM FEB-UI
  • Information
  • Services
  • Librarian
  • Member Area

About Us

RLC MM-FEBUI (Library) occupies the right side of the ground floor of the MM FEB UI Building with a reading room capacity of more than 60 people.
 
The MM-FEB UI library service system is closed (closed access); where the user does not have direct access to the collection shelf. Or in other words, users are not allowed to take their own books from the collection shelf

Search

start it by typing one or more keywords for title, author or subject


© 2025 — RLC MM FEB UI

Powered by SLiMS
Select the topic you are interested in
  • Computer Science, Information & General Works
  • Philosophy & Psychology
  • Religion
  • Social Sciences
  • Language
  • Pure Science
  • Applied Sciences
  • Art & Recreation
  • Literature
  • History & Geography
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Advanced Search