Image of ANALISIS MANFAAT ENTERPRISE ARCHITECTURE DALAM MANAJEMEN KINERJA KARYAWAN UNTUK MANFAAT ORGANISASI

Text

ANALISIS MANFAAT ENTERPRISE ARCHITECTURE DALAM MANAJEMEN KINERJA KARYAWAN UNTUK MANFAAT ORGANISASI

Salah satu faktor krusial yang menentukan kinerja organisasi adalah kinerja karyawan. Kinerja karyawan secara langsung memengaruhi keberhasilan perusahaan, sehingga sistem manajemen kinerja yang efektif menjadi hal yang sangat penting. Enterprise Architecture (EA) merupakan konsep yang menyelaraskan tujuan bisnis dengan kapabilitas teknologi. Konsep EA dapat dijadikan pendekatan strategis yang menyediakan kerangka kerja yang komprehensif dalam mengelola kinerja karyawan. Namun, masih terdapat pertanyaan mengenai manfaat dari implementasi EA dalam manajemen kinerja karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis manfaat EA dalam manajemen kinerja karyawan dengan menguji hubungan antara kapabilitas sistem teknologi informasi, tata kelola bisnis, dan manfaat organisasi melalui manajemen kinerja karyawan. Dengan menggunakan metode Partial Least Squares - Structural Equation Modeling (PLS-SEM) serta survei mandiri yang melibatkan 56 responden yang terdiri dari praktisi human resources (HR), profesional teknologi informasi (TI), dan pimpinan perusahaan, penelitian ini memberikan wawasan empiris mengenai keunggulan EA dalam optimalisasi manajemen kinerja karyawan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kapabilitas sistem teknologi informasi dan tata kelola bisnis berpengaruh positif dan signifikan terhadap manajemen kinerja karyawan, yang pada gilirannya berpengaruh positif dan signifikan terhadap manfaat organisasi. Penelitian ini memberikan implikasi praktis bagi perusahaan dalam mengoptimalkan implementasi EA untuk meningkatkan efektivitas manajemen kinerja karyawan dan mencapai tujuan organisasi. Hasil penelitian ini juga diharapkan dapat menjadi referensi bagi organisasi yang ingin meningkatkan kinerja karyawan melalui penerapan EA yang terstruktur.

Availability
300076617661RLC MM (Rak Tesis)Available
Detail Information
Series Title
-
Statement of Responsibility
Call Number
7661
Publisher
Salemba, Jakarta : Magister Manajemen FEB UI.,
Collation
xii, 95 p. : ill. ; 30 cm.
Language
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Classification
650
Content Type
-
Edition
-
Subject(s)
Tesis
Empirik
Manajemen Operasi
Enterprise Architecture
Employee Performance Management
Information Technology System Capabilities
Business Governance
Organizational Benefits
Specific Detail Info
-
Other version/related

No other version available

File Attachment
No Data
Comments
You must be logged in to post a comment