Text

KAJIAN TERHADAP PENGARUH DECENT WORK, JOB AUTONOMY , DAN JOB SATISFACTION TERHADAP TURNOVER INTENTION DAN SUBJECTIVE CAREER SUCCESS (STUDI PADA PEKERJA DI SENTRA INDUSTRI BULU MATA PALSU DI JAWA TENGAH)

---

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh decent work terhadap job
satisfaction, Job autonomy , turnover intention, dan subjective career success pada
pekerja industri bulu mata palsu di Jawa Tengah. Penelitian ini menggunakan pendekatan
kuantitatif dengan desain kausal dan pengumpulan data menggunakan kuesioner yang
disebarkan kepada 578 responden. Analisis data dilakukan dengan menggunakan Partial
Least Squares Structural Equation Modeling (PLS-SEM). Hasil penelitian menunjukkan
bahwa persepsi terhadap decent work berpengaruh positif terhadap job satisfaction dan
subjective career success, serta berpengaruh negatif terhadap turnover intention. Job
satisfaction ditemukan sebagai mediator dalam hubungan antara decent work dan
turnover intention. Selain itu, Job autonomy memoderasi hubungan antara decent work
dan job satisfaction. Penelitian ini diharapkan dapat memberikan kontribusi teoritis
dalam pengembangan pengetahuan tentang decent work serta kontribusi praktis bagi
manajemen sumber daya manusia di industri manufaktur, khususnya di sektor bulu mata
palsu.

---

Availability

3007847

7847

RLC MM (Rak Tesis)

Available

Detail Information

Series Title

Tesis

Statement of Responsibility

Dewi Setiani

Call Number

7847

Publisher

Salemba, Jakarta : Magister Manajemen FEB UI., 2026

Collation

xv, 224 p. : ill. ; 30 cm

Language

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Classification

650

Content Type

-

Edition

-

Subject(s)

Tesis
Job Satisfaction
Manajemen SDM
Turnover Intention
PLS-SEM
Job Autonomy
Subjective Career Success
Decent Work
Pekerja Blue-collar

Specific Detail Info

-

Other version/related

File Attachment

Comments

---

You must be logged in to post a comment