Image of ANTARA TUGAS DAN KELUARGA: DAMPAK PSIKOLOGIS BUDAYA ALWAYS-ON PADA PEGAWAI INSTITUSI PENGELOLA PERNIAGAAN

Text

ANTARA TUGAS DAN KELUARGA: DAMPAK PSIKOLOGIS BUDAYA ALWAYS-ON PADA PEGAWAI INSTITUSI PENGELOLA PERNIAGAAN

Penelitian ini menguji pengaruh langsung dan tidak langsung Work Stress dan Work
Connectivity Behavior After Hour terhadap Psychological Distress serta menguji peran
mediasi Work family Conflict dan Social Support pada Institusi Pengelola Perniagaan.
Data diperoleh melalui survei online dengan menggunakan teknik analias Structural
Equation Modeling (SEM). Pengujian dilakukan dengan software Smart PLS4. Hasil
menunjukan bahwa work stress berpengaruh langsung meningkatkan Psychological
Distress, sementara Work Connectivity Behavior After Hour berpengaruh secara tidak
langsung melalui Work Family Conflict. Work Family Conflict menjadi mediator paling
dominan sedangkan Social Support memediasi sebagian kecil pengaruh Work Stress.
Temuan ini menegaskan pentingnya pengaturan Work Connectivity Behavior After Hour
dan keseimbangan peran untuk mengurangi tekanan psikologis pegawai sektor publik.

Availability
300078177817RLC MM (Rak Tesis)Available
Detail Information
Series Title
Tesis
Statement of Responsibility
Call Number
7817
Publisher
Salemba, Jakarta : Magister Manajemen FEB UI.,
Collation
xiv, 156 p. : ill. ; 30 cm.
Language
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Classification
650
Content Type
-
Edition
-
Subject(s)
Tesis
Manajemen SDM
Work Stress
Work Connectivity Behavior After Hour
Psychological Distress
Work family Conflict
Pegawai Sektor Publik
Specific Detail Info
-
Other version/related

No other version available

File Attachment
No Data
Comments
You must be logged in to post a comment