Text

TEMPERED RADICALS : HOW PEOPLE USE DIFFERENCE TO INSPIRE CHANGE AT WORK

---

Banyak orang yang ingin menjadi dirinya sendiri, tetapi juga ingin berbaur dan sukses. Namun yang terpenting, mereka ingin membuat perubahan positif. Perubahan itu sulit. Perubahan itu berantakan. Tetapi perubahan sangat penting bagi kelangsungan hidup organisasi mana pun, apalagi untuk berkembang. Jika dilakukan dengan baik, pendekatan radikal yang terkendali akan menciptakan perubahan yang saling menguntungkan.

---

Availability

10002000

658.406 MEY t

RLC MM (Rak Buku Wajib)

Available

Detail Information

Series Title

-

Statement of Responsibility

Debra E. Meyerson

Call Number

658.406 MEY t

Publisher

Boston : Harvard Business School Press., 2001

Collation

xxiv, 221 p. ; 24 cm.

Language

English

ISBN/ISSN

0-87584-905-9

Classification

658.406

Content Type

text

Edition

-

Subject(s)

Buku Wajib
Organizational Changes
Corporate Culture

Specific Detail Info

-

Other version/related

File Attachment

Comments

---

You must be logged in to post a comment