Image of ANALISIS PENGARUH SPIRITUALITAS TEMPAT KERJA DAN PERSEPSI DUKUNGAN ORGANISASI TERHADAP TURNOVER INTENTION DIMEDIASI OLEH KOMITMEN ORGANISASI DI DIVISI KEPERAWATAN DAN PENUNJANG MEDIS RUMAH SAKIT ASIH

Text

ANALISIS PENGARUH SPIRITUALITAS TEMPAT KERJA DAN PERSEPSI DUKUNGAN ORGANISASI TERHADAP TURNOVER INTENTION DIMEDIASI OLEH KOMITMEN ORGANISASI DI DIVISI KEPERAWATAN DAN PENUNJANG MEDIS RUMAH SAKIT ASIH

Kesuksesan sebuah organisasi sangat bergantung kepada kondisi produktivitas dari karyawan yang bisa dipengaruhi oleh kondisi kesehatan karyawan itu sendiri. Umumnya baik organisasi atau individu akan merujuk pada rumah sakit untuk mendapat pelayanan kesehatan. Hal itu berdampak terhadap pertumbuhan rumah sakit yang terus meningkat, sehingga persaingan di industri kesehatan semakin tinggi, terutama untuk mendapatkan pekerja dengan keahlian tertentu. Hal ini menuntut pelaku industri kesehatan untuk terus meningkatkan pelayanan mereka, baik melalui peningkatan fasilitas ataupun peningkatan pada sisi karyawan. RS Asih Kota Tangerang adalah salah satu pelaku bisnis di industri kesehatan yang mengalami tuntutan tersebut. RS Asih memiliki tingkat turnover yang tinggi pada
knowledge workers mereka, yaitu Keperawatan dan Penunjang Medis, sehingga turnover intention adalah salah satu permasalahan yang harus diselesaikan oleh RS Asih. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk melihat peran mediasi komitmen organisasi pada hubungan spiritualitas tempat kerja dan persepsi dukungan organisasi terhadap turnover intention. Sejumlah 117 karyawan RS Asih berpartisipasi sebagai responden. Data diperoleh melalui kuesioner dan dianalisis menggunakan SEM. Hasilnya menunjukkan bahwa komitmen organisasi tidak memediasi hubungan spiritualitas tempat kerja dan persepsi dukungan organisasi terhadap turnover intention. Selanjutnya, komitmen organisasi, spiritualitas tempat kerja, dan persepsi dukungan organisasi tidak memiliki pengaruh negatif terhadap
turnover intention.

Availability
300059035903RLC MM (Server RLC)Available
Detail Information
Series Title
Tesis
Statement of Responsibility
Call Number
5903
Publisher
Salemba, Jakarta : Magister Manajemen FEB UI.,
Collation
xii, 124 p. : ill. ; 30 cm.
Language
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Classification
650
Content Type
text
Edition
-
Subject(s)
Tesis
Manajemen SDM
Organizational Commitment
Perceived Organizational Support
Turnover Intention
Workplace Spirituality
Hospital
Specific Detail Info
-
Other version/related

No other version available

File Attachment
No Data
Comments
You must be logged in to post a comment