Text

PENGARUH BEBAN KERJA, FLEKSIBILITAS KERJA DAN WORK-LIFE BALANCE TERHADAP TURNOVER INTENTION, DIMEDIASI OLEH KEPUASAN KERJA (STUDI PADA PEKERJA TEKNOLOGI INFORMASI)

---

UMKM “usaha mikro, kecil & menengah” di Indonesia merupakan faktor penting bagi perekonomian Indonesia. Fakta ini terlihat dari kontribusi UMKM terhadap PDB dan penyerapan tenaga kerja. Namun, banyak UMKM yang berjuang untuk bersaing dengan perusahaan lokal skala besar atau perusahaan asing karena globalisasi. Salah satu UMKM adalah Hotel Tuju Wijaya Kusuma yang merupakan hotel berkonsep syariah dan hotel ultra-budget di kawasan Cilandak, Jakarta Selatan. Pengumpulan data dilakukan dengan metode business coaching dengan pendekatan kualitatif untuk memetakan kondisi dan permasalahan UMKM, kemudian dilakukan tindakan korektif berdasarkan rekomendasi perbaikan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa UMKM belum memiliki SOP tertulis sebagai pedoman bisnis dan operasional serta kontribusi penjualan dari website internal yang belum optimal. Oleh karena itu, rekomendasi dan tujuan penelitian membantu UMKM untuk mengembangkan SOP administrasi & teknis dan meningkatkan kontribusi website internal melalui pendekatan digital. Survey dilakukan untuk mendukung analisis SWOT dan pengolahan data untuk mendukung bukti hasil perbaikan. Hasilnya adalah SOP membantu UMKM untuk menjaga kualitas dan mengendalikan bisnis, dan kontribusi penjualan situs web internal meningkat secara bertahap.

---

Availability

30006332

6332

RLC MM (Server RLC)

Available

Detail Information

Series Title

Tesis

Statement of Responsibility

Adetya Surya Kresna Murti

Call Number

6332

Publisher

Salemba, Jakarta : Magister Manajemen FEB UI., 2021

Collation

in processus

Language

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Classification

650

Content Type

text

Edition

-

Subject(s)

Tesis
Manajemen SDM
2021

Specific Detail Info

-

Other version/related

File Attachment

Comments

---

You must be logged in to post a comment