Text

PENGARUH TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP DAN PROACTIVE PERSONALITY TERHADAP EMPLOYEE VOICE BEHAVIOR MELALUI PSYCHOLOGICAL SAFETY SEBAGAI MEDIATOR

---

Dengan perkembangan tren pasar yang dapat begitu cepat berubah, perusahaan membutuhkan karyawan yang dapat menunjukkan perilaku bersuara untuk menjaga stabilitas, menginisiasi perubahan di perusahaan serta memperbaiki kekurangan mereka untuk dapat tetap kompetitif dengan para pesaingnya. Untuk itu, studi ini mengusulkan bahwa transformational leadership sebagai faktor eksternal dan proactive personality sebagai faktor internal yang mungkin dapat mempengaruhi praktik employee voice behavior dalam perusahaan dengan mediasi psychological safety. Data dikumpulkan dari 302 karyawan yang bekerja di perusahaan yang bergerak di bidang penyedia layanan akomodasi serta makanan dan minuman. Dampak langsung. tidak langsung, dan total pengaruh dari transformational leadership dan proactive personality yang dimediasi oleh psychological safety diuji dengan structural equation modeling. Hasil penelitian menunjukkan bahwa transformational leadership dan proactive personality memiliki dampak langsung dan tidak langsung yang signifikan melalui psychological safety terhadap employee voice behavior. Saran implikasi termasuk mengintegrasikan dimensi transformational leadership, pembentukan karakter karyawan serta menciptakan lingkungan kerja yang aman bagi psikologis karyawan

---

Availability

No copy data

Detail Information

Series Title

Tesis

Statement of Responsibility

Miftah Ramadhan Taufani

Call Number

6922

Publisher

Salemba, Jakarta : Magister Manajemen FEB UI., 2023

Collation

in processus

Language

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Classification

650

Content Type

-

Edition

-

Subject(s)

Proactive Personality
Transformational Leadership
Psychological Safety
Employee Voice Behavior
2023

Specific Detail Info

-

Other version/related

File Attachment

Comments

---

You must be logged in to post a comment