RLC MM FEB-UI

  • Home
  • Information
  • News
  • Help
  • Librarian
  • Member Area
  • Select Language :
    Arabic Bengali Brazilian Portuguese English Espanol German Indonesian Japanese Malay Persian Russian Thai Turkish Urdu

Search by :

ALL Author Subject ISBN/ISSN Advanced Search

Last search:

{{tmpObj[k].text}}
Image of KAJIAN ATAS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMENGARUHI KESIAPAN PEGAWAI UNTUK BERUBAH DI ORGANISASI: STUDI PADA ORGANISASI KEUANGAN PEMERINTAH DI INDONESIA

Text

KAJIAN ATAS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMENGARUHI KESIAPAN PEGAWAI UNTUK BERUBAH DI ORGANISASI: STUDI PADA ORGANISASI KEUANGAN PEMERINTAH DI INDONESIA

ISWANDARI, VIRGINIA DEWI - Personal Name; PUSPARINI, ELOK SAVITRI - Personal Name;

Reaksi pegawai terhadap perubahan organisasi merupakan salah satu faktor kritis yang menentukan kesuksesan sebuah proyek perubahan, tidak terkecuali pada organisasi sektor publik. Tujuan utama dari penelitian ini adalah untuk menguji bagaimana adaptability berfungsi sebagai mediator antara faktor-faktor pembentuk readiness for change dengan readiness for change. Data penelitian dikumpulkan melalui survei terhadap 388 pegawai negeri di lingkungan Organisasi Keuangan Pemerintah yang sedang mengalami proses perubahan di tempat kerja mereka. Pengolahan data dan pengujian hipotesis dilakukan dengan Structural Equation Method (SEM) berbasis Covariance-Based Structural Equation Modelling (CBSEM) menggunakan aplikasi LISREL. Hasil penelitian menunjukkan bahwa adaptability memiliki peran mediasi di antara hubungan OID dengan readiness for change. Namun adaptability tidak memiliki peran mediasi pada hubungan antara change beliefs dan managerial climate dengan readiness for change. Penelitian ini memberikan wawasan dan pengetahuan bagi para akademisi maupun praktisi di bidang manajemen sumber daya manusia dan pengembangan organisasi, khususnya untuk memahami determinan atau anteseden dari adaptability dan kesiapan untuk berubah (readiness for change).


Availability
300070157015RLC MM (Rak Tesis)Available
Detail Information
Series Title
Tesis
Statement of Responsibility
Virginia Dewi Iswandari
Call Number
7015
Publisher
Salemba, Jakarta : Magister Manajemen FEB UI., 2023
Collation
xii, 172 p. : ill. ; 30 cm.
Language
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Classification
650
Content Type
text
Edition
-
Subject(s)
Tesis
Empirik
Manajemen SDM
Organizational Identification
Readiness for change
Sektor Publik
Change Beliefs
Managerial Climate
Adaptability
2023
Specific Detail Info
-
Other version/related

No other version available

File Attachment
No Data
Comments

You must be logged in to post a comment

RLC MM FEB-UI
  • Information
  • Services
  • Librarian
  • Member Area

About Us

RLC MM-FEBUI (Library) occupies the right side of the ground floor of the MM FEB UI Building with a reading room capacity of more than 60 people.
 
The MM-FEB UI library service system is closed (closed access); where the user does not have direct access to the collection shelf. Or in other words, users are not allowed to take their own books from the collection shelf

Search

start it by typing one or more keywords for title, author or subject


© 2025 — RLC MM FEB UI

Powered by SLiMS
Select the topic you are interested in
  • Computer Science, Information & General Works
  • Philosophy & Psychology
  • Religion
  • Social Sciences
  • Language
  • Pure Science
  • Applied Sciences
  • Art & Recreation
  • Literature
  • History & Geography
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Advanced Search