Text
PENGARUH CYBERLOAFING DAN TASK CHARACTERISTICS TERHADAP WORK ENGAGEMENT DENGAN MEDIASI PROCRASTINATION AT WORK PADA REMOTE WORKERS
Remote work disebut sebagai metode kerja masa depan yang akan semakin banyak diadaptasi di seluruh dunia dan berbagai industri. Salah satu tantangan terbesar yang dihadapi remote workers adalah procrastination at work atau tindakan penundaan pekerjaan. Procrastination at work dapat berpengaruh negatif pada well-being, work engagement dan performance. Penelitian terdahulu menyimpulkan bahwa penting dilakukan penelitian terhadap procrastination at work dan pengaruhnya terhadap work engagement. Terutama mengenai bagaimana pengaruh external factor seperti task characteristics dan temptation seperti cyberloafing dapat berperan dalam hubungan tersebut. Penelitian ini dilakukan dengan menyebarkan kuesioner berbasis daring. Analisis model penelitian dilakukan terhadap 217 responden remote workers dari berbagai industri, menggunakan metode Structural Equation Modelling (SEM). Hasil penelitian menunjukkan bahwa procrastiantion at work berpengaruh negatif signifikan terhadap work engagement. Task characteristics terbukti dapat berpengaruh positif terhadap work engagement dan negatif terhadap procrastination at work. Cyberloafing dapat berdampak positif terhadpa procrastiantion at work namun tidak berpengaruh signifikan terhadap work engagement. Procrastination at work berperan sebagai variabel yang memediasi penuh hubungan cyberloafing dengan work engagement, dan memediasi parsial hubungan task characteristics dengan work engagement. Penelitian ini menyimpulkan bahwa task characteristics dengan kualitas baik dapat meningkatkan work engagement. Selain itu, tidak semua cyberloafing berpengaruh negatif terhadap work
engagement, melainkan hanya cyberloafing yang menuju pada procrastiantion at work.
30007192 | 7192 | RLC MM (Rak Tesis) | Available |
No other version available