Text
PENGARUH ENVIRONMENTAL KNOWLEDGE AND AWARENESS TERHADAP EMPLOYEE GREEN BEHAVIOR MELALUI MEDIASI FAKTOR PENDORONG INDIVIDUAL (STUDI PADA KARYAWAN PT. PLN (PERSERO))
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh employee knowledge and awareness terhadap Employee Green Behavior (EGB) yang dimediasi oleh faktor green motivation, behavioral intentions, environmental attitude dan green commitment. Di tengah kondisi lingkungan yang semakin mengkhawatirkan, diperlukan berbagai tindakan baik dari sisi individu maupun organisasi dalam menentukan perilakunya. Semua perilaku diyakini mempunyai dampak terhadap lingkungan tergantung dari perilaku itu sendiri. Penelitian ini mengisi gap empiris
dengan menyediakan penelitian pada sektor yang energi dan memperbesar jumlah sampel yang digunakan dari penelitian sebelumnya. Penelitian ini dilakukan pada level individu karyawan menggunakan data primer yang diambil dari survei 422 karyawan dari PT. PLN (Persero). Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa green motivation, behavioral intentions, environmental attitude dan green commitment terbukti memediasi secara signifikan hubungan antara Employee Knowledge dan Awareness terhadap Employee Green Behavior. Penelitian ini berimplikasi teoritis dalam memperkaya sudut pandang penerapan green behavior dalam lingkungan bisnis dan implikasi manajerial dengan memberikan pertimbangan komprehensif bagi manajemen dalam mewujudkan proses bisnis yang ramah lingkungan secara keseluruhan terutama di bidang pengelolaan sumber daya manusia.
30007270 | 7270 | RLC MM (Rak Tesis) | Available |
No other version available