Image of PENGARUH HIGH-PERFORMANCE WORKING SYSTEM DIMEDIASI OLEH PSYCHOLOGICAL CAPITAL DAN WORK ENGAGEMENT TERHADAP INNOVATIVE WORK BEHAVIOR PADA PEKERJA DI PERUSAHAAN RETAIL E-COMMERCE DI INDONESIA

Text

PENGARUH HIGH-PERFORMANCE WORKING SYSTEM DIMEDIASI OLEH PSYCHOLOGICAL CAPITAL DAN WORK ENGAGEMENT TERHADAP INNOVATIVE WORK BEHAVIOR PADA PEKERJA DI PERUSAHAAN RETAIL E-COMMERCE DI INDONESIA

Industri e-commerce merupakan salah satu enggerak utama perekonomian digital Indonesia. Oleh karena itu, kemajuan dan keberlangsungan eksistensi perusahaan-perusahaan di industri e-commerce, khususnya retail e-commerce menjadi sangat penting. Menumbuhkan perilaku inovatif pada pekerja di perusahaan retail e-commerce menjadi penting, oleh karena itu penelitian ini menyelidiki high performance working system (HPWS) dalam mempengaruhi tingkat innovative work behavior (IWB) pada pekerja dan bagaimana psychological capital (PsyCap) serta work engagement memediasi hal tersebut. hubungan. Penelitian ini menggunakan metode statistik yang disebut Covariance-Based Structural Equation Modeling (CB-SEM) untuk menganalisis pengaruh langsung dan mediasi yang mempengaruhi IWB. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh mediasi dari PsyCap dan work engagement secara simultan dan secara terpisah dalam pengaruh HPWS terhadap IWB. Pengaruh langsung dari HPWS terhadap IWB juga ditemukan signifikan. Penelitian ini dapat memberikan wawasan
praktis bagi manajemen untuk mengembangkan perilaku inovatif pada karyawannya melalui praktik-praktik HPWS yang disarankan. Penelitian ini juga memberikan gambaran terkait bagaimana alur pengaruh HPWS terhadap IWB.

Availability
300072767276RLC MM (Rak Tesis)Available
Detail Information
Series Title
-
Statement of Responsibility
Call Number
7276
Publisher
Salemba, Jakarta : Magister Manajemen FEB UI.,
Collation
xiv, 370 p. : ill. ; 30 cm.
Language
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Classification
650
Content Type
-
Edition
-
Subject(s)
Manajemen Keuangan
Tesis
Work Engagement
E-Commerce
High Performance Working System (HPWS)
Innovative Work Behavior (IWB)
Psychological Capital (PsyCap)
Specific Detail Info
-
Other version/related

No other version available

File Attachment
No Data
Comments
You must be logged in to post a comment