Image of ANALISA PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN (SERVANT LEADERSHIP DAN ETHICAL LEADERSHIP) TERHADAP TERCIPTANYA KETERIKATAN BEKERJA (WORK ENGAGEMENT) BAGI PARA ADVOKAT YANG DIMEDIASI OLEH KEBERMAKNAAN DALAM BEKERJA (WORK MEANINGFULNESS)

Text

ANALISA PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN (SERVANT LEADERSHIP DAN ETHICAL LEADERSHIP) TERHADAP TERCIPTANYA KETERIKATAN BEKERJA (WORK ENGAGEMENT) BAGI PARA ADVOKAT YANG DIMEDIASI OLEH KEBERMAKNAAN DALAM BEKERJA (WORK MEANINGFULNESS)

Melalui penelitian ini, penulis selaku peneliti ingin mengkaji pengaruh gaya kepemimpinan (servant leadership dan ethical leadership) terhadap terciptanya keterikatan bekerja (work engagement) bagi para advokat yang dimediasi oleh kebermaknaan dalam bekerja (work meaningfulness). Penelitian ini membahas beberapa variabel yang diduga memengaruhi para profesional advokat untuk memilih terus berprofesi sebagai advokat. Penelitian ini menggunakan metode empiris untuk melihat pengaruh gaya kepemımpınan memengaruhi keterikatan bekerja yang dirasakan oleh para advokat ketika melaksanakan pekerjaannya, dan dikaitkan dengan kebermaknaan bekerja sebagai mediatornya. Data dalam penelitian ini dikumpulkan dengan menggunakan kuesioner dan memperoleh 348 responden, namun hanya 262 responden yang sesuai dengan kriteria penelitian ini. Data tersebut kemudian dianalisis menggunakan metode Structural Equation Modeling dengan software Lisrel 8.80. Hasil penelitian ini menunjukkan adanya hubungan antara gaya kepemimpinan dengan kebermaknaan dalam bekerja, namun tidak terdapat pengaruh antara gaya kepemimpinan dengan keterikatan bekerja, bahkan ketika terdapat kebermaknaan bekerja sebagai variabel mediasi antara gaya kepemimpinan dengan kebermaknaan dalam bekerja. Penelitian ini memberikan wawasan dan informasi terkait keterikatan seorang advokat yang merupakan team-member terhadap pekerjaannya ternyata tidak dipengaruhi oleh gaya kepemimpinan yang diterapkan oleh para advokat senior yang bertindak selaku team-leader.

Availability
300073107310RLC MM (Rak Tesis)Available
Detail Information
Series Title
-
Statement of Responsibility
Call Number
7310
Publisher
Salemba, Jakarta : Magister Manajemen FEB UI.,
Collation
x, 172 p. : ill. ; 30 cm.
Language
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Classification
650
Content Type
-
Edition
-
Subject(s)
Tesis
Manajemen Umum
Work Engagement
Servant Leadership
Ethical Leadership
Work Meaningfulness
Specific Detail Info
Sementara soft copy belum tersedia.
Other version/related

No other version available

File Attachment
No Data
Comments
You must be logged in to post a comment