PERAN JOB SATISFACTION: HUBUNGAN EMOTIONAL INTELLIGENCE DAN PERCEIVED ORGANIZ…
Direktorat Jenderal Bea dan Cukai (DJBC) merupakan institusi publik yang berperan penting dalam menjaga stabilitas fiskal nasional serta mengawasi peredaran barang lintas batas. Kinerja pegawai DJB…
- Edition
- -
- Call Number
- 7815
ANALISIS STRUKTUR MODAL, KINERJA KEUANGAN, DAN KOMPENSASI EKSEKUTIF: STUDI EM…
Penelitian ini menguji peran mekanisme tata kelola, yaitu struktur modal dan kompensasi eksekutif, terhadap kinerja keuangan dalam konteks sektor manufaktur Indonesia yang mengalami deindustrialisa…
- Edition
- -
- Call Number
- 7807
PENGARUH JOB DEMANDS DAN JOB RESOURCES TERHADAP JOB SATISFACTION PEGAWAI IMIG…
Penelitian ini menganalisis faktor-faktor yang memengaruhi kepuasan kerja petugas imigrasi dengan menerapkan Job Demands–Resources (JD–R) Model dalam konteks layanan pemeriksaan keimigrasian ya…
- Edition
- -
- Call Number
- 7813
PENGARUH CUSTOMER INCIVILITY TERHADAP TURNOVER INTENTION: PERAN MEDIASI EMOTI…
Industri perhotelan di Jakarta masih menghadapi persoalan tingginya turnover karyawan, terutama pada posisi garis depan yang kerap menjadi sasaran customer incivility berupa perilaku pelanggan yang…
- Edition
- -
- Call Number
- 7812
PENGARUH BURNOUT DAN PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT TERHADAP JOBPERFORMANCE…
Perubahan dan tuntutan kerja di sektor pelayanan kesehatan, termasuk klinik gigi swasta, menuntut tenaga kesehatan untuk menjaga stabilitas kinerja dalam lingkungan yang dinamis. Dokter gigi muda G…
- Edition
- -
- Call Number
- 7842
KAJIAN TERHADAP PENGARUH DECENT WORK, JOB AUTONOMY , DAN JOB SATISFACTION TE…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh decent work terhadap job satisfaction, Job autonomy , turnover intention, dan subjective career success pada pekerja industri bulu mata palsu …
- Edition
- -
- Call Number
- 7847
PENGARUH PERFORMANCE APPRAISAL JUSTICE TERHADAP WORK ENGAGEMENT: PERAN MEDIA…
Penelitian ini menguji pengaruh keadilan penilaian kinerja terhadap keterikatan kerja dengan kepuasan atas sistem penilaian kinerja dan kontrak psikologis sebagai variabel mediasi di lingkungan B…
- Edition
- -
- Call Number
- 7835
PENGARUH PUBLIC SERVICE MOTIVATION, GOAL CLARITY, JOB SATISFACTION, DAN PERCE…
Pelayanan publik yang optimal merupakan dasar bagi kepercayaan masyarakat terhadap institusi pemerintah, terutama di tengah tantangan operasional yang dinamis. Penelitian ini bertujuan untuk mengan…
- Edition
- -
- Call Number
- 7798
PENGARUH EMPLOYEE ENGAGEMENT, PSYCHOLOGICAL CAPITAL DAN WORK-LIFE BALANCE TER…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh employee engagement, psychological capital, dan work-life balance terhadap turnover intention dengan job satisfaction sebagai variabel mediasi. …
- Edition
- -
- Call Number
- 7791
DIGITALISASI PROSES MONITORING PENGIRIMAN HARIAN UNTUK MENINGKATKAN EFISIENSI…
Di tengah persaingan yang kian ketat antar industri minyak dan gas, dibutuhkan strategi khusus untuk dapat tetap bertahan dalam menghadapi persaingan global. Menanggapi hal tersebut, PT XYZ berteka…
- Edition
- -
- Call Number
- 7784
Computer Science, Information & General Works 
Philosophy & Psychology 
Religion 
Social Sciences 
Language 
Pure Science 
Applied Sciences 
Art & Recreation 
Literature 
History & Geography