RLC MM FEB-UI

  • Home
  • Information
  • News
  • Help
  • Librarian
  • Member Area
  • Select Language :
    Arabic Bengali Brazilian Portuguese English Espanol German Indonesian Japanese Malay Persian Russian Thai Turkish Urdu

Search by :

ALL Author Subject ISBN/ISSN Advanced Search

Last search:

{{tmpObj[k].text}}
First Page Previous 11 12 13 14 15 Next Last Page
cover
PENGARUH TECHNOSTRESS, PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT (POS), TOTAL REWARD S…
MARTDIANTY, FANNYMUSTIKA, MUHAMMAD IHSAN

Badan Usaha Milik Negara (BUMN) berperan penting dalam memastikan stabilitas dan pengendalian perekonomian Indonesia, terutama sebelum dan sesudah pandemi COVID-19. Pandemi COVID-19 telah mempercep…

Edition
-
Call Number
7075
Availability1
Add to basket
View DetailCite
cover
ANALISIS SISTEM PENGEMBANGAN KARIER PADA BANK GUNUNG PANTAI
RACHMAWATI, RIANISORO, MARGARET ANELINDA

Pengembangan karier adalah suatu proses di mana kemajuan karyawan melalui serangkaian tahapan, masing-masing ditandai dengan serangkaian tugas, aktivitas, dan hubungan perkembangan yang berbeda. Sa…

Edition
-
Call Number
7145
Availability1
Add to basket
View DetailCite
cover
PENGARUH PUBLIC SERVICE MOTIVATION DAN ETHICAL LEADERSHIP TERHADAP JOB STRESS…
SATRYA, ARYANANAHRISYA, JASMINE REIS

ASN memiliki peran krusial dalam mewujudkan tata kelola pemerintahan yang baik dan memberikan pelayanan publik berkualitas Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh public service motiva…

Edition
-
Call Number
7208
Availability1
Add to basket
View DetailCite
cover
DAMPAK ASPEK SUMBER DAYA MANUSIA DALAM MENDUKUNG KESIAPAN MENGHADAPI PERUBAHA…
ARDIYANTI, NIKENWIDYASTUTI, FRANSISKA

Di era modern ini, semua organisasi mengalami tantangan akibat ketidakpastian lingkungan. Kesiapan untuk berubah menjadi hal penting yang harus diperhatikan oleh perusahaan ketika akan menerapkan m…

Edition
-
Call Number
7154
Availability1
Add to basket
View DetailCite
cover
PENGARUH PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT TERHADAP INTENTION TO STAY YANG DIM…
ARDIYANTI, NIKENPITHALOKA, DYAH AYU

Studi ini menyelidiki peran keterikatan karyawan dan kepuasan kerja dalam hubungan antara persepsi dukungan organisasi dan keinginan karyawan untuk terus bekerja di perusahaan. Tujuan utama dari pe…

Edition
-
Call Number
7101
Availability1
Add to basket
View DetailCite
cover
PENGARUH PENGGUNAAN MEDIA SOSIAL TERKAIT PEKERJAAN DI LUAR JAM KERJA REGULER …
PUSPARINI, ELOK SAVITRIHOLISTIKA, DEFINA

Studi ini dilakukan dengan tujuan untuk meneliti bagaimana keterikatan kerja yang dirasakan oleh karyawan dapat dipengaruhi oleh dua faktor yang berbeda. Pertama penggunaan media sosial terkait pek…

Edition
-
Call Number
7153
Availability1
Add to basket
View DetailCite
cover
PENGARUH HUMAN RESOURCE PRACTICE DAN PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT TERHADA…
SATRYA, ARYANAMARCELLA, BONITHA DAME

Studi ini berfokus pada sektor Teknologi, area strategis yang penting bagi perekonomian Indonesia, dan bertujuan untuk menganalisis pengaruh praktik SDM & dukungan organisasi yang dirasakan oleh ka…

Edition
-
Call Number
7055
Availability1
Add to basket
View DetailCite
cover
PENGARUH PERSEPSI DUKUNGAN ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA KESELURUHAN TERHADAP…
SADELI, JIMMYSHAHAB, SITI NAWIRA

Penelitian ini dilakukan untuk memperoleh gambaran mengenai pengaruh persepsi dukungan organisasi serta kepuasan kerja keseluruhan,yang merupakan faktor yang mempengaruhi intensi mengundurkan diri …

Edition
-
Call Number
5640
Availability1
Add to basket
View DetailCite
cover
ANALISIS PENGARUH SPIRITUALITAS TEMPAT KERJA DAN PERSEPSI DUKUNGAN ORGANISASI…
SARALITA, MADISARDIYANTI, NIKEN

Kesuksesan sebuah organisasi sangat bergantung kepada kondisi produktivitas dari karyawan yang bisa dipengaruhi oleh kondisi kesehatan karyawan itu sendiri. Umumnya baik organisasi atau individu ak…

Edition
-
Call Number
5903
Availability1
Add to basket
View DetailCite
cover
CHANGE BY DESIGN: HOW DESIGN THINKING TRANSFORMS ORGANIZATIONS AND INSPIRES I…
BROWN, TIM

The subject of “design thinking” is the rage at business schools, throughout corporations, and increasingly in the popular press—due in large part to the work of IDEO, a leading design firm, …

Edition
1st. ed
Call Number
658.4063 BRO c
Availability4
Add to basket
View DetailCite
First Page Previous 11 12 13 14 15 Next Last Page

Search Result

Found 159 from your keywords: Subject : "Organization"
You currently on page 14 of 16 page(s)
Query took 0.10542 second(s) to complete
XML ResultJSON Result

Suggestion
image
ANALISIS KINERJA NONPERFORMING LOAN PT. BANK XYZ DI MASA PANDEMI COVID-19 PERIODE TAHUN 2020-2022
RIZKIANTO, EKO - BERKATINDO MLA, PANDU
image
ANALISIS FUNDAMENTAL UNTUK MENENTUKAN NILAI INTRINSIK SAHAM PT. PERUSAHAAN GAS NEGARA DENGAN METODE FREE CASH FLOW TO THE FIRM (FCFF)
KUSMAYADI, ERWIN PRIADI - RAMBEY, SOFYAN
image
ANALISIS KUALITAS JASA HOTEL BENTANI - CIREBON
TANUWIDJAJA, IRWAN - GONI, ROY
image
PENGEMBANGAN UMKM MELALUI NEW PRODUCT DEVELOPMENT BERBASIS SCRAP
OKTORA, KIKI
image
PERAN EMPLOYEE VOICE BEHAVIOR DALAM MEMEDIASI PENGARUH EMPLOYEE WELL-BEING TERHADAP KINERJA CUSTOMER SERVICE ONLINE MARKETPLACE DI INDONESIA
DONALDO, BAVNER - LUPIYOADI, RAMBAT
RLC MM FEB-UI
  • Information
  • Services
  • Librarian
  • Member Area

About Us

RLC MM-FEBUI (Library) occupies the right side of the ground floor of the MM FEB UI Building with a reading room capacity of more than 60 people.
 
The MM-FEB UI library service system is closed (closed access); where the user does not have direct access to the collection shelf. Or in other words, users are not allowed to take their own books from the collection shelf

Search

start it by typing one or more keywords for title, author or subject


© 2026 — RLC MM FEB UI

Powered by SLiMS
Select the topic you are interested in
  • Computer Science, Information & General Works
  • Philosophy & Psychology
  • Religion
  • Social Sciences
  • Language
  • Pure Science
  • Applied Sciences
  • Art & Recreation
  • Literature
  • History & Geography
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Advanced Search