PENGARUH PSYCHOLOGICAL CAPITAL DAN LEADER-MEMBER EXCHANGE TERHADAP ORGANIZATI…
Kebahagiaan di tempat kerja (happiness at work/HAW) bukan sekadar aspek emosional, tetapi juga faktor kunci yang menentukan kesejahteraan pegawai dan kesuksesan organisasi. Penelitian ini bertujuan…
- Edition
- -
- Call Number
- 7702
PENGARUH ORGANIZATIONAL COMMITMENT, PARTICIPATIVE MANAGEMENT, DAN EMPLOYER BR…
Pajak memegang peranan penting dalam keberlangsungan negara ini. Menghadapi tantangan peningkatan penerimaan dan rasio pajak di masa mendatang, Otoritas Pajak Pusat melaksanakan reformasi perpajaka…
- Edition
- -
- Call Number
- 7695
PENGARUH CHANGE RELATED ORGANIZATIONAL RESOURCES DAN CHANGE RELATED PSYCHOLOG…
Restrukturisasi organisasi akibat perubahan kepemimpinan berdampak signifikan terhadap struktur, proses kerja, dan budaya dalam institusi publik. Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh cha…
- Edition
- -
- Call Number
- 7675
PENERAPAN THEORY OF PLANNED BEHAVIOR SERTA PENGARUH PERCEIVED ORGANIZATIONAL …
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis faktor-faktor yang memengaruhi niat pelaporan pelanggaran (whistleblowing intention) dan perilaku aktual pelaporan (whistleblowing behavior) pada pegawai…
- Edition
- -
- Call Number
- 7672
PENGARUH EMPLOYER BRAND EXPERIENCE, PERCEIVED MANAGER SUPPORT, ORGANIZATIONAL…
Fenomena persaingan bisnis konstruksi yang ketat dan tingginya turnover menuntut perusahaan menarik serta mempertahankan talenta berkualitas. Penelitian ini menganalisis pengaruh Employer Brand Exp…
- Edition
- -
- Call Number
- 7663
ANALISIS MANFAAT ENTERPRISE ARCHITECTURE DALAM MANAJEMEN KINERJA KARYAWAN UNT…
Salah satu faktor krusial yang menentukan kinerja organisasi adalah kinerja karyawan. Kinerja karyawan secara langsung memengaruhi keberhasilan perusahaan, sehingga sistem manajemen kinerja yang ef…
- Edition
- -
- Call Number
- 7661
FAKTOR YANG MEMPENGARUHI EFEKTIVITAS ORGANISASI DALAM PENERAPAN SHARED SERVIC…
Tesis ini membahas mengenai Faktor yang Mempengaruhi Efektivitas Organisasi Dalam Penerapan Shared services Pada Holding Company dengan mengambil Studi Kasus di PT Jasa Marga (Persero) Tbk. Metode …
- Edition
- -
- Call Number
- 7638
PENGARUH LEADER–MEMBER EXCHANGE DAN PERSEPSI DUKUNGAN ORGANISASIONAL TERHAD…
Kinerja Kejaksaan Agung Republik Indonesia memiliki peran strategis dalam mendukung pembangunan hukum nasional yang profesional dan berintegritas. Salah satu aspek penting dalam meningkatkan kinerj…
- Edition
- -
- Call Number
- 7608
ANALISIS PENGARUH KEMATANGAN PROTOTIPE, KEJELASAN SEGMEN PASAR DAN HAMBATAN R…
Komersialisasi produk hasil riset merupakan permasalahan umum dalam tahapan pengembangan produk lembaga riset dimana banyak hasil riset yang tidak termanfaatkan dengan menjadi nilai komersial. Pene…
- Edition
- -
- Call Number
- 7606
KAJIAN TENTANG PENGARUH PERSEPSI DUKUNGAN ORGANISASI TERHADAP PERILAKU KERJA …
Perkembangan teknologi berbasis digital memicu fenomena Tech Winter yang menyebabkan layoff dan meningkatkan job insecurity di kalangan karyawan survivor. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisi…
- Edition
- -
- Call Number
- 7568
Computer Science, Information & General Works 
Philosophy & Psychology 
Religion 
Social Sciences 
Language 
Pure Science 
Applied Sciences 
Art & Recreation 
Literature 
History & Geography