ANALISIS PENGARUH FREE CASH FLOW DAN AGENCY COST TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN …
Penelitian ini bertujuan menguji kembali teori hipotesis free cash flow yang dikemukakan Jensen (1986). Penelitian terdahulu masih memberikan hasil yang berbeda-beda. Free cash flow diproksikan men…
- Edition
- -
- Call Number
- 7193
ANALISIS PENGARUH STRATEGI MARKETING 4.0 PADA INTENSI PEMBELIAN DAN PERAN MOD…
Dunia pemasaran memasuki era baru Marketing 4.0, dimana adanya perubahan fokus kepada penciptaan dan pengelolaan interaksi dengan konsumen dan dengan demikian menciptakan proses komunikasi tingkat …
- Edition
- -
- Call Number
- 7200
PENGARUH INVESTOR SENTIMENT, CREDIT RATING, PROFITABILITY, DAN LEVERAGE TERHA…
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengidentifikasi pengaruh investor sentiment, credit ratings, profitability, dan leverage terhadap return saham. Penelitian ini menggunakan analisis panel da…
- Edition
- -
- Call Number
- 7131
PENGARUH PERINGKAT ESG (ENVIRONMENTAL, SOCIAL DAN GOVERNANCE) PADA PROFITABIL…
Keuangan berkelanjutan sudah menjadi isu besar sejak munculnya SDG 2030. Pada saat yang bersamaan, pengungkapan data ESG bagi perusahaan publik menjadi sebuah keharusan yang dipersyaratkan oleh oto…
- Edition
- -
- Call Number
- 7011
ANALISIS DAMPAK RESTRUKTURISASI PERUSAHAAN MELALUI PEMBENTUKAN HOLDING SUB HO…
Salah satu perusahaan yang bergerak di bidang minyak, gas, energi baru dan terbarukan di Indonesia, melakukan restrukturisasi perusahaan dengan melakukan pembentukan holding dan membagi menjadi ena…
- Edition
- -
- Call Number
- 7122
ARMSTRONG'S HANDBOOK OF PERFORMANCE MANAGEMENT: AN EVIDENCE-BASED GUIDE TO DE…
Managing staff performance is an effective mechanism for developing both staff and organizational growth. By clarifying an organization's objectives, translating these into clear individual goals a…
- Edition
- 5th. ed.
- Call Number
- 658.312 5 ARM a 5th
ARMSTRONG'S HANDBOOK OF PERFORMANCE MANAGEMENT: AN EVIDENCE-BASED GUIDE TO DE…
Managing staff performance is an effective mechanism for developing both staff and organizational growth. By clarifying an organization’s objectives, translating these into clear individual goals…
- Edition
- 4th. ed.
- Call Number
- 658.312 5 ARM a 4th
Computer Science, Information & General Works 
Philosophy & Psychology 
Religion 
Social Sciences 
Language 
Pure Science 
Applied Sciences 
Art & Recreation 
Literature 
History & Geography