Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Enterprise Risk Management (ERM) dan strategi bisnis berbasis cost leadership terhadap kinerja, serta menginvestigasi peran keunggulan kompetitif …
Penelitian ini meneliti pengaruh union instrumentality dan transformational leadership terhadap job performance melalui mediasi job security dan job satisfaction, dalam mendorong efektivitas transf…
This study investigates the influence of transformative leadership on employee performance within Pakistan's hotel industry, emphasising the mediating effects of employee engagement and work satisf…
This study investigates the influence of ambidextrous leadership on employee performance in Pakistan’s retail sector, with a focus on the mediating roles of innovative work behavior and work enga…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh green inclusive leadership (GIL) dan green human resources management (GHRM) terhadap green creativity (GC) dengan green voice behavior (GVB) se…
Penelitian ini bertujuan untuk merancang panduan kepemimpinan yang relevan dengan karakteristik generasi Zilenial guna meningkatkan employee engagement di lingkungan kerja PT ABC. Pendekatan yang d…
Penelitian ini mengeksplorasi secara empiris peningkatan job performance pegawai di sektor publik melalui pendekatan yang menggabungkan aspek dari kepemimpinan dengan ethical leadership, pendekatan…
Dalam menghadapi perubahan global yang cepat dan meningkatnya kompleksitas masalah sosial, organisasi sektor publik dituntut untuk terus berinovasi guna meningkatkan kualitas layanan. Penelitian in…
Penelitian ini membahas peran pemimpin dalam mengendalikan laju organisasi menuju masa depan dengan tujuan agar dapat memahami kesadaran akan kebutuhan lingkungan dan menyiapkan strategi perubahan …
Seluruh kegiatan Jasa Raharja tentunya terkait dengan masyarakat transportasi yang menggunakan sarana perhubungan baik di darat, laut, danau, sungai, penyebrangan, udara, dan kereta api. Koran-korb…