This helpful guide provides practical advice to guide team coaches, leaders, and members to high-performance results. Workplace teams learn to function as effective units when they have the tool…
Dalam menghadapi perubahan global yang cepat dan meningkatnya kompleksitas masalah sosial, organisasi sektor publik dituntut untuk terus berinovasi guna meningkatkan kualitas layanan. Penelitian in…
Organizational Behavior, Eighth Edition, continues in its tradition of being an up-to-date, relevant and user-driven textbook. Kreitner and Kinicki's approach to organizational behavior is based on…
Work as a Calling, Work Volition, dan Intention to stay merupakan konsep-konsep yang berperan penting dalam menjelaskan motivasi individu dalam dunia kerja, khususnya di sektor kesukarelawanan. Pen…
Penelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi efek mediasi work engagement pada hubungan antara job resources, dan public service motivation terhadap organizational engagement pada Penyuluh Pajak d…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Transformational Leadership dan Perceptions of Organizational Politics terhadap Organizational Citizenship Behavior dengan mempertimbangkan pera…
Kinerja karyawan merupakan salah satu faktor yang menjadi perhatian pada industri perbankan. Financing to deposit ratio terus berkembang sejak tahun 2023. Akan tetapi, dengan perkembangan tersebut …
Tingginya tingkat turnover perawat menimbulkan risiko terhadap kualitas layanan kesehatan dan memperburuk kekurangan tenaga kesehatan. Penelitian ini mengkaji pengaruh perceived organizational supp…
Employee engagement telah menjadi fokus utama bagi organisasi sektor publik di seluruh dunia, didorong oleh dampak positifnya terhadap sikap dan perilaku kerja yang menguntungkan bagi organisasi. P…
Adanya tuntutan masyarakat akan perubahan layanan pemerintah menjadi lebih cepat dan efisien membuat organisasi pemerintah harus bisa memberikan pelayanan dengan lebih baik. Dengan adanya inovasi m…