Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh employee engagement, psychological capital, dan work-life balance terhadap turnover intention dengan job satisfaction sebagai variabel mediasi. …
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan membandingkan kinerja dua model deep learning, yaitu Long Short-Term Memory (LSTM) dan Convolutional Neural Network (CNN), dalam memprediksi harga sa…
Tesis ini mengkaji pemetaan kelas Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM) peserta program BRI Growpreneur berdasarkan 12 indikator indeks UMKM Naik Kelas, serta menguji dan menganalisis pengaruh li…
Kemajuan teknologi digital dan penetrasi perangkat seluler yang tinggi dan pandemi COVID 19 telah mendorong pertumbuhan signifikan dalam penggunaan aplikasi Health and Fitness. Meskipun jumlah undu…
Aktivisme merek (brand activism) telah menjadi strategi pemasaran yang semakin penting, terutama bagi generasi muda seperti Generasi Z dan Milenial yang lebih kritis terhadap nilai-nilai sosial yan…
Kekurangan tenaga dokter gigi di Daerah Terpencil, Perbatasan, dan Kepulauan (DTPK) menjadi tantangan serius dalam pemenuhan pelayanan kesehatan di Indonesia yang menyebabkan ketimpangan layanan ke…
Di tengah persaingan yang kian ketat antar industri minyak dan gas, dibutuhkan strategi khusus untuk dapat tetap bertahan dalam menghadapi persaingan global. Menanggapi hal tersebut, PT XYZ berteka…
Kesadaran akan praktik bisnis berkelanjutan semakin meningkat, mendorong perusahaan untuk mengintegrasikan strategi pemasaran yang bertanggung jawab secara ekonomi, sosial, dan lingkungan. Peneliti…
Studi ini bertujuan untuk menguji dampak pengungkapan iklan terhadap kredibilitas influencer yang terdiri dari tiga dimensi: keterpercayaan, keahlian, dan daya tarik dan pengaruhnya terhadap niat p…
Employee performance merujuk pada sejauh mana karyawan mampu mencapai tujuan pekerjaan dan memenuhi standar yang ditetapkan oleh perusahaan. Leader-member exchange adalah teori yang menjelaskan kua…