PENGARUH ENTERPRISE RISK MANAGEMENT (ERM) DAN STRATEGI BISNIS TERHADAP KINERJ…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Enterprise Risk Management (ERM) dan strategi bisnis berbasis cost leadership terhadap kinerja, serta menginvestigasi peran keunggulan kompetitif …
- Edition
- -
- Call Number
- 7706
PENGARUH PSYCHOLOGICAL CAPITAL DAN LEADER-MEMBER EXCHANGE TERHADAP ORGANIZATI…
Kebahagiaan di tempat kerja (happiness at work/HAW) bukan sekadar aspek emosional, tetapi juga faktor kunci yang menentukan kesejahteraan pegawai dan kesuksesan organisasi. Penelitian ini bertujuan…
- Edition
- -
- Call Number
- 7702
PENGARUH BOARD GENDER DIVERSITY TERHADAP KINERJA ENVIRONMENTAL, SOCIAL, DAN G…
Penelitian ini menyoroti urgensi keberlanjutan menghadapi krisis iklim global dan pentingnya Environmental, Social, and Governance (ESG) dalam strategi korporasi, sejalan dengan komitmen Indonesia …
- Edition
- -
- Call Number
- 7687
MELAJU DENGAN TIGA PERAN: STUDI EKSPLORASI TENTANG KESEIMBANGAN KARIER, AKADE…
Penelitian ini mengeksplorasi persepsi orang tua yang bekerja sambil berkuliah terhadap keseimbangan antara pekerjaan, studi, dan kehidupan keluarga. Sebanyak 12 narasumber utama, terdiri dari enam…
- Edition
- -
- Call Number
- 7660
PENGARUH UNION INSTRUMENTALITY DAN TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP TERHADAP JOB P…
Penelitian ini meneliti pengaruh union instrumentality dan transformational leadership terhadap job performance melalui mediasi job security dan job satisfaction, dalam mendorong efektivitas transf…
- Edition
- -
- Call Number
- 7658
PENENTUAN SUPPLIER ORDER ALLOCATION DALAM PENGIRIMAN EKSPOR DI PT. X DENGAN P…
Paradigma kompetisi saat ini telah bergeser ke arah kompetisi rantai pasok, sehingga interaksi produsen, konsumen, dan distributor menjadi krusial. Dalam manajemen rantai pasok, proses logistik men…
- Edition
- -
- Call Number
- 7639
THE IMPACT OF TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP ON EMPLOYEE PERFORMANCE: THE MEDIAT…
This study investigates the influence of transformative leadership on employee performance within Pakistan's hotel industry, emphasising the mediating effects of employee engagement and work satisf…
- Edition
- -
- Call Number
- 7637
EXAMINING THE INFLUENCE OF AMBIDEXTROUS LEADERSHIP ON EMPLOYEE PERFORMANCE TH…
This study investigates the influence of ambidextrous leadership on employee performance in Pakistan’s retail sector, with a focus on the mediating roles of innovative work behavior and work enga…
- Edition
- -
- Call Number
- 7636
PENGARUH GREEN INCLUSIVE LEADERSHIP DAN GREEN HUMAN RESOURCES MANAGEMENT TERH…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh green inclusive leadership (GIL) dan green human resources management (GHRM) terhadap green creativity (GC) dengan green voice behavior (GVB) se…
- Edition
- -
- Call Number
- 7612
PANDUAN KEPEMIMPINAN YANG MENDORONG ENGAGEMENT GENERASI ZILENIAL DI PT ABC: P…
Penelitian ini bertujuan untuk merancang panduan kepemimpinan yang relevan dengan karakteristik generasi Zilenial guna meningkatkan employee engagement di lingkungan kerja PT ABC. Pendekatan yang d…
- Edition
- -
- Call Number
- 7620
Computer Science, Information & General Works 
Philosophy & Psychology 
Religion 
Social Sciences 
Language 
Pure Science 
Applied Sciences 
Art & Recreation 
Literature 
History & Geography