PENGARUH DUKUNGAN SOSIAL, KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, DAN KOMITMEN ORGANIS…
Terkait dengan upaya untuk meningkatkan produktivitas di perusahaan-perusahaan milik negara (BUMN), diperlukan penelitian tentang variabel mana saja yang berdampak pada peningkatan kinerja karyawan…
- Edition
- -
- Call Number
- 7319
ANALISIS PERAN PERCEIVED AUTHENTIC LEADERSHIP DAN ORGANIZATIONAL IDENTIFICATI…
Perubahan besar yang dipicu oleh globalisasi dan pandemi COVID-19 telah menuntut adaptasi dan kreativitas dalam dunia kerja, khususnya di era digital. Generasi milenial dan gen Z, yang mendominasi …
- Edition
- -
- Call Number
- 7306
KESETARAAN GENDER PADA ORGANISASI KEUANGAN PEMERINTAH RI: SEBUAH ANALISIS MEL…
Kesetaraan gender tetap menjadi isu yang persisten di tempat kerja di seluruh dunia, termasuk Indonesia. Studi ini menggunakan Teori Organisasi Berperspektif Gender Acker untuk menyelidiki praktik …
- Edition
- -
- Call Number
- 7301
ANALISIS PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASI DAN BUDAYA ORGANISASI ADHOCRACY T…
Digital startup telah menjadi topik yang semakin populer di kalangan akademisi dan praktisi, karena jenis organisasi ini telah menjadi bagian yang sangat penting dalam perekonomian dunia. Saat ini,…
- Edition
- -
- Call Number
- 7297
PENGARUH PRAKTIK MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DAN PERCEIVED ORGANIZATIONAL S…
Perilaku Organizational Citizenship Behavior dibutuhkan untuk menciptakan iklim kerja yang harmonis, di mana karyawan tidak hanya menjalankan tugas utama mereka tetapi juga bersedia melakukan upaya…
- Edition
- -
- Call Number
- 7295
PENGARUH PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT DAN AUTONOMY OF WORK TERHADAP ORGAN…
Pandemi Covid-19 membuat industri pariwisata mengalami penurunan drastis, pada 2022 industri pariwisata bangkit kembali karena wisatawan mancanegara kembali datang ke Indonesia. Untuk mempercepat p…
- Edition
- -
- Call Number
- 7283
PENGARUH INTERNAL COMMUNICATION SATISFACTION DAN PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUP…
Penataan struktur disertai pembenahan alur kerja dan proses bisnis pada organisasi sektor publik dilakukan agar terwujud pemerintahan yang efektif dan efisien. Penelitian ini menggunakan teori pert…
- Edition
- -
- Call Number
- 7282
PENGARUH TRANSPARENT COMMUNICATION DAN TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP TERHADAP E…
Penelitian ini didasarkan pada pemahaman bahwa perubahan organisasi, seperti delayering, dapat memengaruhi tingkat employee engagement karena ketidakpastian yang ditimbulkan. Penelitian sebelumnya …
- Edition
- -
- Call Number
- 7281
ANALISIS PENGARUH PERSON-ORGANIZATION FIT, PERSON-JOB FIT, DAN PERSON-GROUP F…
Startup telah menjadi salah satu penggerak utama perubahan dalam ekonomi modern di tengah iklim bisnis yang dinamis. Namun, mempertahankan pekerja berbakat dan berdedikasi di tengah persaingan seng…
- Edition
- -
- Call Number
- 7279
GEEKS & GEEZERS: HOW ERA, VALUES, AND DEFINING MOMENTS SHAPE LEADERS
"Our youngest leaders matured in the glow of computer screens; our oldest in the shadow of the Depression and World War II. In a groundbreaking study of these two disparate groups - affectionately …
- Edition
- -
- Call Number
- 303.34 BEN g
Computer Science, Information & General Works 
Philosophy & Psychology 
Religion 
Social Sciences 
Language 
Pure Science 
Applied Sciences 
Art & Recreation 
Literature 
History & Geography