Penelitian ini menginvestigasi secara empiris pengaruh praktik knowledge management, transformational leadership, dan work-life balance terhadap employee performance melalui peran affective commitm…
Penelitian ini bertujuan untuk melihat pengaruh intellectual capital terhadap kinerja keuangan dan pasar dengan moderasi tata kelola perusahaan. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini yaitu per…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis hubungan antara tata kelola syariah (shariah governance) dengan kinerja keberlanjutan (sustainable performance) perbankan syariah di Indonesia. Penelitia…
Latar belakang permasalahan adalah mengenai dampak tren working from home (WFH), yang diterapkan oleh banyak perusahaan di Indonesia sejak pandemi COVID-19 merebak, dan distance learning terhadap k…
The efficient operation of financial intermediaries - banks, insurance and pension fund firms, government agencies - is instrumental for the efficient functioning of the financial system and the fu…
Terkait dengan upaya untuk meningkatkan produktivitas di perusahaan-perusahaan milik negara (BUMN), diperlukan penelitian tentang variabel mana saja yang berdampak pada peningkatan kinerja karyawan…
Penelitian ini meneliti pengaruh struktur modal terhadap kinerja keuangan perusahaan dengan kepemilikan manajerial sebagai moderasi. Sampel penelitian terdiri dari 63 perusahaan publik yang terdaft…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis: 1. Apakah keputusan investasi perusahaan dipengaruhi oleh ketersediaan cash flow (Investment-Cash Flow Sensitivity); 2. Apakah kinerja ESG yang baik dap…
Seiring dengan kondisi perubahan lingkungan yang sangat cepat dan tidak terduga, diperlukan perilaku kerja inovatif dari pegawai publik untuk meningkatkan efisiensi dan kualitas kualitas layanan pu…
Berbagai penelitian terdahulu menjelaskan adanya peran mediasi job satisfaction dalam pengaruh antara human resource management practice terhadap job performance. Penelitian ini bertujuan untuk men…