Alih-alih berfokus pada apa yang perlu diubah, tujuan buku ini jauh lebih berharga, Managing at the Speed of Change menunjukkan kepada pembaca bagaimana cara berubah.
Buku ini menyajikan pendekatan change management dengan menerapkan konsep evolusi biologis secara langsung pada "evolusi" bisnis. Buku ini menjelaskan bahwa suprise, peluang, dan perubahan konstan …
Leading at the Speed of Change menjadi road map melalui revolusi e-business menyajikan templat yang dapat digunakan perusahaan-perusahaan lama untuk rethink, redesign, dan reengineer design process…
Business Process Change memberikan pandangan yang seimbang tentang bidang perubahan proses bisnis, termasuk juga pengembangan model bisnis dan pengembangan arsitektur proses bisnis, tentang integra…
Strategic Learning memungkinkan organisasi untuk mengembangkan pendekatan strategis terhadap pembelajaran dan pengembangan, dengan. pembelajaran yang harus diintegrasikan dengan arah strategis org…
Immunity to Change menunjukkan bagaimana individual beliefs dan collective mindsets dalam organisasi kita bergabung untuk menciptakan kekebalan alami namun kuat terhadap perubahan.
A Sense of Urgency menyoroti langkah pertama yang krusial dalam kerangka kerjanya: menciptakan rasa urgensi dengan membuat orang benar-benar melihat dan merasakan kebutuhan akan perubahan.
Buku ini menguraikan proses yang harus dilalui setiap organisasi untuk mencapai tujuannya, dan dengan mengidentifikasi di mana dan bagaimana bahkan top performers pun mengalami kegagalan selama pro…
The New Corporate Cultures menyajikan strategi baru untuk "exercising cultural leadership," membangun kembali tatanan budaya organisasi, membangkitkan semangat kerja, meningkatkan kinerja perusahaa…
Corporate Restructuring menjelaskan mengapa ancaman pengambilalihan, persaingan, dan peningkatan aset telah menyebabkan restrukturisasi, dan membahas berbagai strategi.