Pelayanan publik yang optimal merupakan dasar bagi kepercayaan masyarakat terhadap institusi pemerintah, terutama di tengah tantangan operasional yang dinamis. Penelitian ini bertujuan untuk mengan…
This study examines the influence of psychological workplace environment and Work motivation on job performance among Generation Z employees within Indonesia's food and beverage (F&B) sector, with …
Generasi Z saat ini mendominasi angkatan kerja di Indonesia, termasuk di sektor swasta di Provinsi DKI Jakarta. Karakteristik unik generasi ini, seperti preferensi terhadap fleksibilitas kerja, pen…
Dalam upaya membangun, memelihara, dan meningkatkan kepercayaan publik, organisasi pendidikan sektor publik di Indonesia perlu meningkatkan kinerjanya. Saat ini, terlihat penurunan kinerja organisa…
Direktorat Jenderal Bea dan Cukai berperan dalam mendukung ketahanan fiskal dan mendorong pertumbuhan perekonomian nasional. Kinerja kerja organisasi tersebut sangat ditentukan oleh kinerja individ…
Penelitian ini mengeksplorasi secara empiris peningkatan job performance pegawai di sektor publik melalui pendekatan yang menggabungkan aspek dari kepemimpinan dengan ethical leadership, pendekatan…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh consumer animosity, boycott participation, boycott motivation, dan product judgment terhadap purchase readiness dan purchase aversion pada produ…
Penelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi efek mediasi work engagement pada hubungan antara job resources, dan public service motivation terhadap organizational engagement pada Penyuluh Pajak d…
From the Inside Flap "Many of the best and most successful corporations in the world have adopted the Leadership Pipeline model as the core framework for their efforts on the human side of their b…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis perilaku pembelian pakaian ramah lingkungan dengan mengintegrasikan Protection Motivation Theory (PMT), Theory of Planned Behavior (TPB), dan Knowledge-A…