Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh proactive personality, perceived organizational support dan work motivation terhadap work engagement karyawan dan dampaknya terhadap innovative work …
Latar belakang permasalahan adalah mengenai dampak tren working from home (WFH), yang diterapkan oleh banyak perusahaan di Indonesia sejak pandemi COVID-19 merebak, dan distance learning terhadap k…