RLC MM FEB-UI

  • Home
  • Information
  • News
  • Help
  • Librarian
  • Member Area
  • Select Language :
    Arabic Bengali Brazilian Portuguese English Espanol German Indonesian Japanese Malay Persian Russian Thai Turkish Urdu

Search by :

ALL Author Subject ISBN/ISSN Advanced Search

Last search:

{{tmpObj[k].text}}
First Page Previous 1 2
cover
ANALISIS DISKRIMINAN KONDISI FINANCIAL DISTRESS PERUSAHAAN ASURANSI DI INDONE…
HARSONO, BAGOESMARTDIANTY, FANNY

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipisicing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi …

Edition
-
Call Number
6721
Availability1
Add to basket
View DetailCite
cover
ANALISIS PENGARUH JOB INSECURITY TERHADAP WORK ENGAGEMENT MELALUI PERAN MEDIA…
MARTDIANTY, FANNYKANTATE, SERE EUNICE

Maraknya berita PHK yang terjadi dari dampak Pandemi Covid-19 maupun efisiensi perusahaan sebagai langkah preventif dalam menghadapi resesi, tidak jarang memengaruhi pandangan individu terhadap keb…

Edition
-
Call Number
6927
Availability1
Add to basket
View DetailCite
cover
PENGARUH TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP DAN PROACTIVE PERSONALITY TERHADAP EMPLO…
MARTDIANTY, FANNYTAUFANI, MIFTAH RAMADHAN

Dengan perkembangan tren pasar yang dapat begitu cepat berubah, perusahaan membutuhkan karyawan yang dapat menunjukkan perilaku bersuara untuk menjaga stabilitas, menginisiasi perubahan di perusaha…

Edition
-
Call Number
6922
Availability0
Add to basket
View DetailCite
cover
PENGARUH SUBJECTIVE FIT PERCEPTION, JOB INSECURITY DAN PERSONAL RESOURCES TER…
MARTDIANTY, FANNYBURHANNUDIN, KHOLDA ANASTYA

Sumber daya manusia termasuk dalam salah satu aspek utama dalam sebuah perusahaan start-up yang dianggap sebagai investasi paling mahal dan aset berharga. Makalah ini menguji model integratif untuk…

Edition
-
Call Number
6919
Availability1
Add to basket
View DetailCite
cover
PENGARUH FLEXIBLE WORK ARRANGEMENT TERHADAP EMPLOYEE PERFORMANCE PADA PEKERJA…
MARTDIANTY, FANNYPRADIPTA, HANA ANGELIA

Perusahaan perlu kemampuan adaptasi dalam memberikan lingkungan kerja yang fleksibel yang memiliki dampak langsung dan/atau tidak langsung pada kinerja pekerjaan. Flexible work arrangement (FWA) sa…

Edition
-
Call Number
6917
Availability1
Add to basket
View DetailCite
cover
PENGARUH TECHNOSTRESS, PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT (POS), TOTAL REWARD S…
MARTDIANTY, FANNYMUSTIKA, MUHAMMAD IHSAN

Badan Usaha Milik Negara (BUMN) berperan penting dalam memastikan stabilitas dan pengendalian perekonomian Indonesia, terutama sebelum dan sesudah pandemi COVID-19. Pandemi COVID-19 telah mempercep…

Edition
-
Call Number
7075
Availability1
Add to basket
View DetailCite
cover
PENGARUH GREEN HUMAN RESOURCES MANAGEMENT DAN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY…
MARTDIANTY, FANNYMELIANAH

Saat ini, masalah lingkungan telah menjadi isu yang mengacu pada manajemen keberlanjutan. Oleh karena itu, organisasi mengambil berbagai upaya perlindungan lingkungan dan mengembangkan strategi ram…

Edition
-
Call Number
7227
Availability1
Add to basket
View DetailCite
cover
PENGARUH SUBJECTIVE FIT PERCEPTION, JOB INSECURITY DAN PERSONAL RESOURCES TER…
MARTDIANTY, FANNYBURHANNUDIN, KHOLDA ANASTYA

Sumber daya manusia termasuk dalam salah satu aspek utama dalam sebuah perusahaan start-up yang dianggap sebagai investasi paling mahal dan aset berharga. Makalah ini menguji model integratif untuk…

Edition
-
Call Number
6919
Availability0
Add to basket
View DetailCite
First Page Previous 1 2

Search Result

Found 18 from your keywords: Author : "MARTDIANTY, FANNY"
You currently on page 2 of 2 page(s)
Query took 0.13292 second(s) to complete
XML ResultJSON Result

Suggestion
image
PENGARUH MOTIVATION DAN ORGANIZATIONAL CLIMATE TERHADAP EMPLOYEE PERFORMANCE PADA PERUSAHAAN STARTUP TEKNOLOGI MELALUI JOB SATISFACTION DAN EMPLOYEE ENGAGEMENT SEBAGAI MEDIASI
SATRYA, ARYANA - LEONARD P S, BONA PATRICK
image
ANALISIS PENGARUH PENGUMUMAN DIVIDEND TAHUN 2007 TERHADAP EMITEN INDUSTRI PERBANKAN
SITORUS, ANDREW WILLIAM
image
PENGARUH TINGKAT KESEHATAN BANK TERHADAP PENGHIMPUNAN DANA PIHAK KETIGA
YUDONEGORO, BRAM SURAPATI
image
ANALISA PERTUMBUHAN PADA PERUSAHAAN XYZ BERDASARKAN KERANGKA PIKIR PROFESSIONAL SERVICE FIRMS
FRANSISCUS, YOHANES
image
PENGEMBANGAN MODEL BISNIS TUJU WIJAYA KUSUMA HOTEL PADA SOP, BUDGETING DAN DIGITAL MARKETING
ARIEFIANTO, AMDI
RLC MM FEB-UI
  • Information
  • Services
  • Librarian
  • Member Area

About Us

RLC MM-FEBUI (Library) occupies the right side of the ground floor of the MM FEB UI Building with a reading room capacity of more than 60 people.
 
The MM-FEB UI library service system is closed (closed access); where the user does not have direct access to the collection shelf. Or in other words, users are not allowed to take their own books from the collection shelf

Search

start it by typing one or more keywords for title, author or subject


© 2025 — RLC MM FEB UI

Powered by SLiMS
Select the topic you are interested in
  • Computer Science, Information & General Works
  • Philosophy & Psychology
  • Religion
  • Social Sciences
  • Language
  • Pure Science
  • Applied Sciences
  • Art & Recreation
  • Literature
  • History & Geography
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Advanced Search