PENGARUH NEEDS, LEADER-MEMBER EXCHANGE DAN JOB CLARITY TERHADAP PENYIMPANGAN …
Penyimpangan penlaku yang dilakukan oleh pekerja di lingkungan kerjanya (counterproductive work behavior) akan mengakibatkan kerugian baik bagi perusahaan organisasi maupun bagi orang lain di dalam…
- Edition
- -
- Call Number
- 3290
PERAN KNOWLEDGE MANAGEMENT, STRATEGIC FLEXIBILITY, DAN ORGANIZATIONAL CREATIV…
Dynamic capability merupakan salah satu pendorong kemampuan perusahaan melalui performa inovasi sebagai prediktor penting bagi keberlanjutan organisasi, tetapi penelitian yang menghubungkan strateg…
- Edition
- -
- Call Number
- 6975
PENGARUH PSYCHOLOGICAL CAPITAL, DIGITAL READINESS, INNOVATIVE WORK BEHAVIOR, …
Service quality adalah aspek penting pada industri jasa dan pernah dibahas dalam beberapa industri, contohnya perbankan, kesehatan, dan hospitality. Dengan adanya akselerasi penggunaan teknologi di…
- Edition
- -
- Call Number
- 6957
PENGARUH CYBERLOAFING DAN TASK CHARACTERISTICS TERHADAP WORK ENGAGEMENT DENGA…
Remote work disebut sebagai metode kerja masa depan yang akan semakin banyak diadaptasi di seluruh dunia dan berbagai industri. Salah satu tantangan terbesar yang dihadapi remote workers adalah pro…
- Edition
- -
- Call Number
- 7192
IMPACT ANALYSIS OF EMPLOYEE ENGAGEMENT AND RESILIENCE ON SOCIAL ENTREPRENEURI…
In recent years, the concept of social entrepreneurship has attracted the interest of governments, academics, and practitioners for its dual nature in creating both economic and social values, in t…
- Edition
- -
- Call Number
- 5594
Computer Science, Information & General Works 
Philosophy & Psychology 
Religion 
Social Sciences 
Language 
Pure Science 
Applied Sciences 
Art & Recreation 
Literature 
History & Geography