KETIMPANGAN DISTRIBUSI DOKTER GIGI DI INDONESIA: STUDI INTENSI PENEMPATAN DOK…
Kekurangan tenaga dokter gigi di Daerah Terpencil, Perbatasan, dan Kepulauan (DTPK) menjadi tantangan serius dalam pemenuhan pelayanan kesehatan di Indonesia yang menyebabkan ketimpangan layanan ke…
- Edition
- -
- Call Number
- 7785
PENGARUH LEADER-MEMBER EXCHANGE DAN TALENT MANAGEMENT TERHADAP EMPLOYEE PERFO…
Employee performance merujuk pada sejauh mana karyawan mampu mencapai tujuan pekerjaan dan memenuhi standar yang ditetapkan oleh perusahaan. Leader-member exchange adalah teori yang menjelaskan kua…
- Edition
- -
- Call Number
- 7779
PENGARUH GREEN TALENT MANAGEMENT & FLEXIBLE WORK ARRANGEMENT TERHADAP GREEN I…
Di era startup yang dinamis, inovasi hijau menjadi kebutuhan penting. Penelitian ini mengeksplorasi bagaimana Green Talent Management (GTM) dan Flexible Work Arrangement (FWA) memengaruhi Green Inn…
- Edition
- -
- Call Number
- 7778
ANALISIS MEDIASI EMPLOYEE AGILITY, ACTIVIST LEARNING STYLE DAN INNOVATIVE WOR…
Pesatnya pertumbuhan ekonomi di sektor jasa transportasi menghadirkan tantangan bagi perusahaan yang bergerak di sektor ini untuk terus berinovasi dalam menghadapi persaingan, serta memenuhi kebutu…
- Edition
- -
- Call Number
- 7573
EXAMINING DETERMINANTS OF TRUST: DUAL CONTROL MECHANISM PERSPECTIVE
The stringent competition in the growing finance industry in Indonesia required companies to be superior to reach the market. One of the most defining factor in these companies performance is Orga…
- Edition
- -
- Call Number
- 6232
PENGARUH ROLE STRESSOR DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KOMITMEN PERUBAHAN AFEK…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh role stressor dan budaya organisasi terhadap komitmen perubahan afektif perawat RSIA Budhi Jaya, RS Medistra dan RS PMI Bogor dengan metode regr…
- Edition
- -
- Call Number
- 4884
STUDI TENTANG HUBUNGAN ATASAN DAN BAWAHAN DI DIREKTORAT JENDERAL BEA DAN CUKA…
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipisicing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi …
- Edition
- -
- Call Number
- 2304
PERBEDAAN ORGANIZATIONAL MISBEHAVIOUR (OMB) DI POLRI DAN BASARNAS DALAM HAL F…
Tesis ini membahas tentang perbandingan Organizational Misbehaviour (OMB) yang terjadi di POLRI dan Basarnas dilihat dan faktor Demografi, yaitu usia, pendidikan, masa kerja, status pernikahan dan …
- Edition
- -
- Call Number
- 3807
PENGARUH NEEDS, LEADER-MEMBER EXCHANGE DAN JOB CLARITY TERHADAP PENYIMPANGAN …
Penyimpangan penlaku yang dilakukan oleh pekerja di lingkungan kerjanya (counterproductive work behavior) akan mengakibatkan kerugian baik bagi perusahaan organisasi maupun bagi orang lain di dalam…
- Edition
- -
- Call Number
- 3290
PERAN KNOWLEDGE MANAGEMENT, STRATEGIC FLEXIBILITY, DAN ORGANIZATIONAL CREATIV…
Dynamic capability merupakan salah satu pendorong kemampuan perusahaan melalui performa inovasi sebagai prediktor penting bagi keberlanjutan organisasi, tetapi penelitian yang menghubungkan strateg…
- Edition
- -
- Call Number
- 6975
Computer Science, Information & General Works 
Philosophy & Psychology 
Religion 
Social Sciences 
Language 
Pure Science 
Applied Sciences 
Art & Recreation 
Literature 
History & Geography