STUDI TENTANG HUBUNGAN ATASAN DAN BAWAHAN DI DIREKTORAT JENDERAL BEA DAN CUKA…
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipisicing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi …
- Edition
- -
- Call Number
- 2304
PERBEDAAN ORGANIZATIONAL MISBEHAVIOUR (OMB) DI POLRI DAN BASARNAS DALAM HAL F…
Tesis ini membahas tentang perbandingan Organizational Misbehaviour (OMB) yang terjadi di POLRI dan Basarnas dilihat dan faktor Demografi, yaitu usia, pendidikan, masa kerja, status pernikahan dan …
- Edition
- -
- Call Number
- 3807
PENGARUH NEEDS, LEADER-MEMBER EXCHANGE DAN JOB CLARITY TERHADAP PENYIMPANGAN …
Penyimpangan penlaku yang dilakukan oleh pekerja di lingkungan kerjanya (counterproductive work behavior) akan mengakibatkan kerugian baik bagi perusahaan organisasi maupun bagi orang lain di dalam…
- Edition
- -
- Call Number
- 3290
PERAN KNOWLEDGE MANAGEMENT, STRATEGIC FLEXIBILITY, DAN ORGANIZATIONAL CREATIV…
Dynamic capability merupakan salah satu pendorong kemampuan perusahaan melalui performa inovasi sebagai prediktor penting bagi keberlanjutan organisasi, tetapi penelitian yang menghubungkan strateg…
- Edition
- -
- Call Number
- 6975
PENGARUH PSYCHOLOGICAL CAPITAL, DIGITAL READINESS, INNOVATIVE WORK BEHAVIOR, …
Service quality adalah aspek penting pada industri jasa dan pernah dibahas dalam beberapa industri, contohnya perbankan, kesehatan, dan hospitality. Dengan adanya akselerasi penggunaan teknologi di…
- Edition
- -
- Call Number
- 6957
PENGARUH CYBERLOAFING DAN TASK CHARACTERISTICS TERHADAP WORK ENGAGEMENT DENGA…
Remote work disebut sebagai metode kerja masa depan yang akan semakin banyak diadaptasi di seluruh dunia dan berbagai industri. Salah satu tantangan terbesar yang dihadapi remote workers adalah pro…
- Edition
- -
- Call Number
- 7192
IMPACT ANALYSIS OF EMPLOYEE ENGAGEMENT AND RESILIENCE ON SOCIAL ENTREPRENEURI…
In recent years, the concept of social entrepreneurship has attracted the interest of governments, academics, and practitioners for its dual nature in creating both economic and social values, in t…
- Edition
- -
- Call Number
- 5594
PENGARUH ROLE STRESSOR DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KOMITMEN PERUBAHAN AFEK…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh role stressor dan budaya organisasi terhadap komitmen perubahan afektif perawat RSIA Budhi Jaya, RS Medistra dan RS PMI Bogor dengan metode regr…
- Edition
- -
- Call Number
- 4884
Computer Science, Information & General Works 
Philosophy & Psychology 
Religion 
Social Sciences 
Language 
Pure Science 
Applied Sciences 
Art & Recreation 
Literature 
History & Geography