RLC MM FEB-UI

  • Home
  • Information
  • News
  • Help
  • Librarian
  • Member Area
  • Select Language :
    Arabic Bengali Brazilian Portuguese English Espanol German Indonesian Japanese Malay Persian Russian Thai Turkish Urdu

Search by :

ALL Author Subject ISBN/ISSN Advanced Search

Last search:

{{tmpObj[k].text}}
First Page Previous 1 2
cover
ANALISIS GAYA KEPEMIMPINAN DALAM KETERIKATAN KARYAWAN DI PT DMI: STUDI KASUS …
ANDRIAS, MONE STEPANUSDJALUPUTRO, SUPARTOPO

Penelitian ini menginvestigasi dampak perbedaan interpretasi nilai-nilai kepemimpinan terhadap gaya kepemimpinan dan keterlibatan karyawan dalam suatu departemen di PT DMI. Tujuan penelitian ini ad…

Edition
-
Call Number
7151
Availability1
Add to basket
View DetailCite
cover
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMENGARUHI KEPUTUSAN TALENTA UNTUK BERTAHAN ATAU…
ANDRIAS, MONE STEPANUSMULATSIH, SARI

Pada era perang bakat di industri pertambangan batu bara yang terjadi pada tahun 2022 hingga 2023, retensi talenta merupakan salah satu kunci sukses bagi perusahaan di industri tersebut, termasuk p…

Edition
-
Call Number
7176
Availability1
Add to basket
View DetailCite
cover
ANALISIS POLA KEPEMIMPINAN DI PT JASA MARGA (PERSERO) TBK PENDEKATAN SOCIAL N…
ANDRIAS, MONE STEPANUSASTUNINGTYAS, RR. HERNITASARI

Perusahaan sangat bergantung pada tingkat atau kualitas sumber daya manusia yang dimiliki. Salah satu cara untuk mengetahui kualitas sumber daya manusia yaitu dilihat dari jiwa kepemimpinannya. Stu…

Edition
-
Call Number
7136
Availability1
Add to basket
View DetailCite
cover
ANALISIS POLA RELASI KEPEMIMPINAN SEKOLAH YANG BERDAMPAK PADA PEMELAJARAN PRO…
ANDRIAS, MONE STEPANUSMARIANA, LITA

Para peneliti telah mencoba mengidentifikasi 'jalur' praktik kepemimpinan kepala sekolah yang berdampak paling signifikan pada peningkatan kualitas pengajaran dan pembelajaran. Di sisi lain, terdap…

Edition
-
Call Number
7228
Availability1
Add to basket
View DetailCite
cover
PENGARUH PSYCHOLOGICAL CAPITAL, JOB INSECURITY DAN DESTRUCTIVE LEADERSHIP (AB…
ANDRIAS, MONE STEPANUSJOSEPHINE, CHRISTINE

Studi kuantitatif ini menguji bagaimana modal psikologis, ketidakamanan kerja, kepemimpinan destruktif (pengawasan yang kasar), dan keterlibatan kerja memengaruhi niat berpindah dan kinerja kerja g…

Edition
-
Call Number
7186
Availability1
Add to basket
View DetailCite
cover
PENGARUH TALENT MANAGEMENT DAN KOMPENSASI TERHADAP RETENSI PEGAWAI MILENIAL D…
ANDRIAS, MONE STEPANUSMANULLANG, ASRINI RUTH CHRYSAN

Organisasi harus fokus pada strategi menarik, mempertahankan, dan memanfaatkan bakat terbaik untuk mencapai kesuksesan dalam pasar yang kompetitif. Khususnya, generasi milenial perlu mendapat perha…

Edition
-
Call Number
7097
Availability1
Add to basket
View DetailCite
cover
THE IMPACT OF ELECTRONIC WORD OF MOUTH ON JOBSEEKERS’ INTENTION TO CONTINUE…
ANDRIAS, MONE STEPANUSSURYO, VINCENTIUS NURING SAPTADI

LinkedIn adalah salah satu alat rekrutmen elektronik paling populer untuk pelamar kerja. Meskipun beberapa studi mengeksplorasi keefektifan dan efisiensi LinkedIn, sedikit eksplorasi telah dilakuka…

Edition
-
Call Number
6912
Availability0
Add to basket
View DetailCite
First Page Previous 1 2

Search Result

Found 17 from your keywords: Author : ANDRIAS, MONE STEPANUS
You currently on page 2 of 2 page(s)
Query took 0.26564 second(s) to complete
XML ResultJSON Result

Suggestion
image
PENGEMBANGAN KAPABILITAS YANG DIBUTUHKAN PADA PERUSAHAAN CONTAINER SHIPPING LINE DI INDONESIA (STUDI KASUS: PT. XYZ)
SUSANTO, MICHAEL
image
PENGARUH IMBAUAN BOIKOT TERHADAP KINERJA SAHAM PERUSAHAAN DALAM JANGKA PANJANG
CHALID, DONY ABDUL - HASTANTO, GILANG RAHMAT
image
HUMAN ASSET AND PERFORMANCE MANAGEMENT PRACTICE AT PT. SEMEN GRESIK (PERSERO), TBK.
MURTI, ARIE INDRA - JEAN
image
THE SEVEN SECRETS OF INFLUENCE
ZUKER, ELAINA
image
MODEL CAMEL SEBAGAI ALAT UNTUK MENGUKUR TINGKAT KESEHATAN SUATU BANK STUDI KASUS PADA BANK X
ARBI, FIRWANSYAH - HERMAWAN, ANCELLA ANITAWATI
RLC MM FEB-UI
  • Information
  • Services
  • Librarian
  • Member Area

About Us

RLC MM-FEBUI (Library) occupies the right side of the ground floor of the MM FEB UI Building with a reading room capacity of more than 60 people.
 
The MM-FEB UI library service system is closed (closed access); where the user does not have direct access to the collection shelf. Or in other words, users are not allowed to take their own books from the collection shelf

Search

start it by typing one or more keywords for title, author or subject


© 2025 — RLC MM FEB UI

Powered by SLiMS
Select the topic you are interested in
  • Computer Science, Information & General Works
  • Philosophy & Psychology
  • Religion
  • Social Sciences
  • Language
  • Pure Science
  • Applied Sciences
  • Art & Recreation
  • Literature
  • History & Geography
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Advanced Search