cover
TEMPERED RADICALS : HOW PEOPLE USE DIFFERENCE TO INSPIRE CHANGE AT WORK
MEYERSON, DEBRA E.

Banyak orang yang ingin menjadi dirinya sendiri, tetapi juga ingin berbaur dan sukses. Namun yang terpenting, mereka ingin membuat perubahan positif. Perubahan itu sulit. Perubahan itu berantakan. …

Edition
-
Call Number
658.406 MEY t

Search Result

Found 1 from your keywords: Author : MEYERSON, DEBRA E.
Query took 0.18435 second(s) to complete
Suggestion
image
KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI PREDIKTOR DARI SIKAP TERHADAP PERUBAHAN ORGANISASI PENELITIAN PADA PT. BANK X
ASTUTY, UMI FITRI
image
EVALUASI KELAYAKAN DAN STRATEGI PEMBUKUAN BANK PRITA CABANG PONDOK INDAH
GOENAWAN, M TAUFIEK - PRIBADI - MUNTORO, RONNY KUSUMA
image
STRATEGI PERENCANAAN PRODUKSI SECARA AGGREGATE DAN KEBUTUHAN BAHAN PADA DIVISI PRODUKSI UNTUK MENINGKATKAN EFISIENSI PERUSAHAAN (STUDI KASUS PT. XY)
IMRON
image
ANALISA RISIKO KREDIT PERUSAHAAN PT MEDCO ENERGI INTERNASIONAL TBK
AYUDIAH, SONIA
image
ANALISIS LEADERSHIP EMERGENCE DAN KREATIVITAS KARYAWAN PADA PERUSAHAAN EVENT ORGANIZER DAN CONTENT CREATOR MENGGUNAKAN ANALISIS JARINGAN SOSIAL
SETIAWAN, IVAN