cover
KAJIAN TERHADAP PENGARUH FLEXIBLE WORKING ARRANGEMENT, PERCEIVED SUPERVISOR S…
PUSPARINI, ELOK SAVITRIRAHMAWATI, DWI

Organisasi umumnya mencari cara untuk mencapai kinerja yang tinggi dari pegawai tetapi terkadang mengabaikan peran penting keterlibatan kerja. Tujuan utama penelitian ini adalah untuk mengetahui fa…

Edition
-
Call Number
6995

Search Result

Found 1 from your keywords: Author : RAHMAWATI, DWI
Query took 0.12203 second(s) to complete
Suggestion
image
PENGARUH TRANSPARENT COMMUNICATION DAN TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP DIMEDIASI OLEH ANXIETY TERHADAP OPENNESS TO CHANGE DALAM PERUBAHAN ORGANISASI SEKTOR PUBLIK
FRIMA, MUTIARA
image
PENILAIAN HARGA SAHAM PERDANA PT. BANK MANDIRI, TBK. MENGGUNAKAN ANALISIS FUNDAMENTAL
ATMADJA, ALVIN - GANDAKUSUMA, IMO
image
MANAGING A DIVERSE WORK FORCE: REGAINING THE COMPETITIVE EDGE
FERNANDEZ, JOHN P.
image
ANALISIS PERHITUNGAN KEBUTUHAN TELLER DENGAN MENGGUNAKAN MODEL ANTRIAN PADA PT. BANK XYZ (STUDI EMPIRIK CABANG UTAMA)
SUSILONINGSIH, JUSTINA
image
ANALISIS FAKTOR PENENTU CREATIVE SELF EFFICACY KARYAWAN DAN EFEKNYA TERHADAP PERILAKU INOVATIF DI KANTOR PUSAT PT. BANK JATENG
HADIPITOYO, BUNGA RATNASARI